Consultant Back-End
SMARTWAVE
Versoix, Geneva, Switzerland
vor 2 Tg.
Job Description

Dans le cadre du développement de ses activités réalisées auprès de grands comptes de Suisse Romande (industries pharmaceutiques, banques, assurances, administrations et organisations internationales) SmartWave SA recherche un Ingénieur JAVA Back-end.

Une expertise technique forte sur le développement Backend est requise pour ce poste. Le consultant aura la responsabilité de conseiller et implémenter des solutions chez des clients au sein de projets de plus ou moins grosse envergure.

RESPONSABILITÉS

Le consultant Senior sera rattaché à la ligne de service « Software Engineering » au sein de SmartWave et rapportera au responsable de cette entité. Son rôle consistera à délivrer, développer et promouvoir l’offre autour des différents aspects du développement applicatif.

Les principaux objectifs du poste sont :

  • Développement de solutions spécifiques en JAVA
  • Dialogue avec des interlocuteurs IT
  • Contribution aux activités d’avant-vente
  • Documentation des activités techniques
  • Implication dans des activités de veille technologique

Qualifications

REQUIS

  • Expérience de 3 ans ou plus dans le développement d’applications coté backend
  • Parfaite connaissance de JAVA EE 7 ou 8
  • Parfaites connaissances du développement Backend et des frameworks Spring, Spring Security, Spring Boot, Hibernate/JPA, EhCache, Jackson
  • Expérience avérée dans le développements d’API REST avec Spring
  • Maitrise de la modélisation en base de données et du language SQL ou PLSQL
  • Maitrise des frameworks de tests Junit, Mockito
  • Capacité à monter en compétence sur de nouvelles technologies
  • Faire preuve d’autonomie dans la réalisation de tâches confiées
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du service

ATOUTS

  • Connaissances de SpringMVC, Thymeleaf, Infinispan
  • Expérience avec Bamboo, Gitflow et les développements agiles (Scrum)
  • Expérience avec MongoDB
  • Sensibilité à la démarche qualité (Tests, Sonar, Intégration Continue)
  • Anglais courant


Additional Information

 

  • Date de démarrage prévue dès que possible
  • Le lieu de travail principal est à Genève avec des déplacements potentiels en Suisse Romande
  • Être ressortissant/résidant Suisse ou ressortissant de l'UE ou disposer d'un permis de travail valable sur le territoire Suisse

VOTRE CARRIÈRE À SMARTWAVE

La volonté et l’engagement de nos employés à délivrer un travail d’excellence est le facteur clef du succès de la qualité de nos services. Pour maintenir cette motivation, SmartWave a défini une politique de ressources humaines claires. Chaque employé a un suivi personnalisé avec son manager direct et un membre de l’équipe dirigeante. Chaque année, des objectifs quantitatifs et qualitatifs sont co-définis entre le collaborateur et son encadrement et ce, en lien avec une vision sur le long terme. Cette construction de carrière permet à nos employés de tirer profit des projets et d’acquérir de nouvelles compétences grâce à des formations spécifiques et au partage d’expérience.

 NOTRE POLITIQUE DE RECRUTEMENT

La qualité de nos employés est un facteur clef de succès ; nous avons besoin de collaborateurs alignés avec nos valeurs. Afin d’atteindre cet objectif, SmartWave a mis en place un processus de recrutement complet et approfondi. Chaque candidat rencontre au moins un membre de la direction, a un entretien technique avec son futur chef d’équipe et passe des tests techniques. Enfin, un entretien de pair à pair permet aux candidats de rencontrer un consultant SmartWave et de partager ses expériences quotidiennes. Ce processus garantit que non seulement nos employés soient hautement qualifiés, mais qu’ils sont aussi alignés avec les valeurs de la société.

PASSIONNÉ?

Depuis la creation de SmartWave, nous nous sommes positionnés comme des experts techniques. C’est une composante de notre ADN. Cette excellence est supportée par notre passion. SmartWave cultive et stimule cette passion en donnant l’opportunité à ses collaborateurs de prendre des initiatives et des responsabilités sur de nouveaux sujets techniques. C’est ainsi que nous parvenons à développer et proposer des offres innovantes à nos clients.

VOUS VOULEZ PARTAGER?

Lorsque vous êtes passionné, vous souhaitez partager votre connaissance. Pour satisfaire cette passion et la stimuler, chaque équipe organise des événements trimestriels où les consultants partagent leurs connaissances, échangent leurs idées et présentent leurs projets achevés.
Chaque année, SmartWave lance le concours « Projet de l’année ». Tout consultant peut présenter son projet et gagner. Une équipe de juges indépendants évalue chaque projet en termes de valeur de l’entreprise, d’intérêt technique et d’innovation.

 

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