Adjoint·e au chef de service
Ville de Lausanne
Lausanne, VD, CH
vor 3 Tg.

Contexte

Le Service des routes et de la mobilité est un acteur incontournable des enjeux liés au développement d'une mobilité durable et d'aménagement de qualité des espaces publics de la capitale vaudoise.

Suivant les lignes directrices du plan de législature, il a pour missions principales d'exploiter, de sécuriser, d'entretenir et de développer l'ensemble du patrimoine lausannois des infrastructures du domaine public afin de contribuer à la qualité de vie des citoyen·ne·s, d'assurer des prestations de qualité aux différent·e·s utilisateur·trice·s et de répondre aux enjeux sociétaux.

Il intervient, en tant que leader ou partenaire privilégié sur nombre de grands projets qui façonnent la ville de demain : requalification d'axes et de places majeures, tranquilisation du trafic routier, développements d'axes forts de transports publics et de leur(s) insertion(s) dans le contexte urbain (métro m3 / tram / LEB / Léman 2030).

L'employeur Ville de Lausanne vous propose un cadre de travail dynamique, une flexibilité du temps de travail afin de favoriser l'équilibre entre vie privée et professionnelle ainsi que des prestations sociales de qualité.

Mission / s

piloter des projets en lien avec des enjeux stratégiques du Service, de la Direction et / ou de la Municipalité

diriger les études et les réflexions de la phase de conception à la phase de mise en oeuvre et d'évaluation du projet

assurer le portage et la promotion des projets auprès des différents publics concernés

piloter et assurer la mise en place de la stratégie de communication et des relations publiques du Service, et diriger l'équipe dédiée

participer à la direction du Service et appuyer le chef de service afin d'assurer l'application de la politique communale liée aux principales missions du Service

collaborer à une gestion efficace des divisions composant le Service et à la coordination des activités du Service

être force de proposition dans les séances de direction stratégiques et opérationnelles

représenter le Service ou la Direction dans différents groupes de travail, groupes de suivi, sociétés, institutions, séances publiques, etc.

développer et maintenir les outils de pilotage stratégiques du Service

Profil souhaité

master en sciences humaines ou titre jugé équivalent

formation postgrade en administration / management public, un atout

10 années d'expérience professionnelle sur des fonctions de direction dans un domaine technique ou dans l'administration publique, ainsi que dans des activités de gestion et de pilotage

sens politique, très bonnes connaissances de la communication institutionnelle

intérêts pour les enjeux publics liés à la mobilité durable et à l'aménagement des espaces publics

leadership, vision transversale et stratégique

aisance rédactionnelle

grande capacité de travail, résistance aux tensions, énergie et ténacité

personnalité sociable, grande probité et sens de la loyauté

sens de l'éthique et du service public

Classe salariale

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

31.03.2020 ou à convenir

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