Dipl. Aktivierungsfachfrau HF / Dipl. Aktivierungsfachmann HF (50 - 60%)
Psychiatrische Dienste Graubünden
Chur, Cazis
vor 3 Tg.
source : Südostschweizjobs.ch

WIR SUCHEN SIE!

Die Psychiatrischen Dienste Graubünden sind für die psychiatrische Versorgung im Kanton Graubünden verantwortlich.

Für die Klinik Beverin in Cazis und Waldhaus in Chur suchen wir auf den 1. Januar 2022 oder nach Vereinbarung eine / einen

Dipl. Aktivierungsfachfrau HF / Dipl. Aktivierungsfachmann HF (50 - 60%)

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen durchgängig die Springerfunktion für Ferien- und Abwesenheitsablöse auf den Stationen und Tageskliniken der Klinik Waldhaus und der Klinik Beverin
  • Sie begleiten und betreuen psychisch erkrankte Menschen in den Therapien
  • Sie besitzen ein hohes Mass an Eigenverantwortung und bringen kreative, musische Fähigkeiten sowie aktivierungstherapeutische Methoden in Ihre Arbeit ein
  • Sie planen Aktivitäten in der Gruppe oder Einzeltherapien und orientieren sich an den Behandlungszielen der Patienten
  • Sie vernetzen sich und arbeiten mit in- und externen Stellen zusammen
  • Sie pflegen eine offene, individuelle und personenbezogene Kommunikation
  • Ihr Anforderungsprofil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Aktivierungsfachperson HF
  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Anleitung und Begleitung psychisch kranker Menschen
  • Sie sind eine innovative, kreative und selbständig arbeitende Persönlichkeit
  • Es bereitet Ihnen Freude in verschiedenen Teams zu arbeiten
  • Ihre guten EDV-Anwenderkenntnisse bringen Sie in die administrativen Arbeiten ein
  • Wir bieten Ihnen

  • Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Ihre fachlichen und persönlichen Stärken sind gefragt
  • Sie können Ihre Ideen einbringen und Ihr Aufgabenfeld mitgestalten
  • Sie erleben eine vielfältige und kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Nutzen Sie unser internes Fort- und Weiterbildungsangebot wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen
  • Mit Teilzeitarbeitsmodellen, regelmässigen Arbeitszeiten und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance
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