Ingénieur process
HELVETICA PARTNERS
Genève
vor 5 Tg.

Etre un acteur majeur dans les démarches d’amélioration continue (Lean)

Réaliser la validation des procédés et équipements (IQOQPQ, capabilité, etc.)

Définir et mettre en place les bonnes pratiques d’utilisation des installations

Rédiger des instructions de travail en cas de besoin spécifique

Réaliser le cahier des charges de différents équipements dont vous avez la responsabilité

Assurer la formation du personnel d’atelier

Assurer la veille technologique

Participer activement au développement de nouveaux produits

Participer au traitement des non-conformités internes (MRB) et des réclamations client

Participer au processus de gestion des risques (FMEA)

Assurer le traitement des demandes de changement (ECR, ECO)

Participer au traitement des CAPA

Assurer l’exactitude des temps de fabrication inclus dans les gammes

Renseigner l’ERP afin d’en assurer le bon fonctionnement

Revoir et approuver les protocoles et les rapports de validation

Participer à la mise en œuvre du programme d’audit interne.

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou jugé équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie dans le

domaine des dispositifs médicaux

Expérience en tant qu’Ingénieur procédés

Connaissances des techniques Laser (soudage, découpe, marquage, soudage TIG et / ou expérience méthodes

de lavage et passivation)

Bonnes connaissances des outils Lean, organisation du travail, etc.

Bonne expérience dans la gestion de projets

Bonne connaissance des exigences réglementaires applicables au domaine des dispositifs médicaux (ISO

13485, Directive 93 / 42 / CEE, 21 CFR Part 820, etc)

Vous maîtrisez les outils informatiques de base (Microsoft Office) et les outils statistiques.

Langues : Français et maîtrise de l’anglais professionnel

Bon relationnel et bon communicateur

Orienté client, vous faites preuve d’initiative

Autonome, réactif, dynamique et rigoureux

Organisé, vous savez gérer les priorités

Vous êtes apte à travailler en équipe de manière transversale.

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