Leiterin Hochschulentwicklung und -dienste
femdat.ch
Luzern
vor 12 Tg.

Die Hochschule Luzern steht für praxisnahe, interdisziplinäre und vielseitige Aus- und Weiterbildungen in Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design & Kunst sowie Musik.

Anwendungsorientierte Forschung sowie attraktive Dienstleistungen vervollständigen den Leistungsauftrag. Die Hochschule Luzern beschäftigt über 1'600 Mitarbeitende und bildet rund 10'800 Bachelor-

Master- und Weiterbildungs-Studierende aus.

Wir suchen per 1. Oktober 2018 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Leiterin Hochschulentwicklung und -dienste (100%)

Ihre Aufgaben

Sie leisten einen massgebenden Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung und Positionierung der Hochschule Luzern, indem Sie Entwicklungsprojekte selber leiten und / oder entsprechende Themen vorantreiben, vernetzen und koordinieren.

Als beratendes Mitglied der Hochschulleitung führen Sie eine neu gebündelte Organisationseinheit mit verschiedenen Fachpersonen, welche die Kohärenz und Steuerung der hochschulübergreifenden Entwicklungen sicherstellt.

Im Zentrum stehen Aufgaben, Angebote und Projekte, welche die Weiterentwicklung der Leistungsbereiche der Hochschule, d.

h. Ausbildung, Forschung und Dienstleistung sowie Weiterbildung unterstützen. Dazu gehören auch :

  • Transversalthemen :
  • Interdisziplinarität, Life-Long-Learning, Diversity, Nachhaltigkeit, usw.

  • Interne Services :
  • Internationales, Bibliotheken, Career Services und hochschuleigene Angebote zur Kompetenzentwicklung des wissenschaftlichen Personals (Weiterbildung, Beratung, fachlicher Support), usw.

  • Strategische Projekte :
  • Aktuell Digitalisierung und Start-up-Förderung

    Ihre Organisationseinheit besteht aus verschiedenen Fachteams und Sie haben Einsitz in Koordinationsgremien und Projektsteuerungen.

    Sie unterstützen den Rektor und die Hochschulleitung bei der Umsetzung der definierten strategischen Ziele.

    Ihr Profil

  • Hochschulabschluss (Master, Doktorat von Vorteil) mit einer Weiterbildung im Bereich Führung, Hochschulentwicklung, Strategieentwicklung, Corporate Development o.ä.
  • Führungserfahrung im Hochschulbereich und im Umgang mit Matrix-Strukturen in einer Expertenorganisation
  • Innovative und integrierende Persönlichkeit mit Geschick beim Vernetzen und Koordinieren von Themen und verschiedenen Interessen
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe strategische Kompetenzen und Affinität zu Digitalisierungsthemen
  • Unser Angebot

    Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Führungs- und Gestaltungsaufgabe im dynamischen Umfeld einer Fachhochschule. Der Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage in Bahnhofsnähe Luzern.

    Weitere Informationen erhalten Sie von Dr. Markus Hodel, Rektor der Hochschule Luzern, T +41 41 228 40 90, und unter .

    Die Bewerbungsfrist endet am 26. August 2018.

    Wir freuen uns auf Ihre .

    Anstellungs-Art : Festanstellung Pensum : - 100 % Arbeitsbeginn / -ende : 01.10.2018 Berufsfeld : Geschäftsleitung / Management Branche : Aus-

    Weiterbildung Karriere-Level : Director, Bereichsleitung Geforderte Ausbildung : Master Geforderte Berufserfahrung : 10 Jahre und mehr Geforderte Führungserfahrung : 1-

    5 Mitarbeiter Salärrahmen : Standort : 6002 Luzern CH Dokumente : Kontaktperson : Raphael Günthert

    HR-Verantwortlicher Services

    Hochschule Luzern

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