Mitarbeiter/-in Bewirtschaftung Automaten RIDA Stage
SBB CFF FFS
Zürich, CH
vor 1 Tg.

Bringen Sie mit Leidenschaft und Verlässlichkeit nicht nur Menschen und Güter ans Ziel, sondern bewegen Sie auch die Wirtschaft, die Umwelt und die ganze Schweiz.

In einem von über 150 Berufen bei der SBB Das können Sie bewegen.

  • In Zweierteams bewirtschaften Sie Billettautomaten, Schliessfächer, Geldausgabeautomaten, Parkkassen sowie Hygienezentren.
  • Damit stellen Sie sicher, dass diese Anlagen für unsere Kundinnen und Kunden jederzeit verfügbar sind.

  • Das Unterstützen bei der Material- und Wertpapierlogistik gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie verantworten die Inbetriebnahmen neuer Geldausgabeautomaten.
  • Es fällt in Ihren Aufgabenbereich, die Kassensicherheit im Umgang mit Geldbeträgen zu sichern.
  • Sie sind für die Bereitstellung, die Sauberkeit und das Erscheinungsbild des Fahrzeugparks zuständig.
  • Im Bedarfsfall leisten Sie Ablösungen am Standort St. Gallen.
  • Das bringen Sie mit.

  • Sie verfügen über eine Berufslehre als Logistiker / in oder eine gleichwertige Ausbildung. Ein Führerausweis der Kategorie B rundet Ihr Profil ab.
  • Die Bereitschaft, die interne Automatenprüfung Geld und Papier zu absolvieren, setzen wir voraus.
  • Ihre Arbeitsweise setzt ein hohes Qualitätsbewusstsein voraus.
  • Kenntnisse der aktuell bestehenden Billettautomaten ermöglichen Ihnen, sich gut und fundiert in Ihre neue Tätigkeit einzuarbeiten.
  • Sie zählen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein grosses Sicherheitsbewusstsein zu Ihren Stärken.
  • Sie haben sowohl mündlich als auch schriftlich verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Grundkenntnisse einer zweiten Landessprache oder Englisch (A2).
  • Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben.
  • Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

    Das bieten wir.

    Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

    Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden.

    Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

    Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung.

    An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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