GESTIONNAIRE SALAIRES ET ASSURANCES SOCIALES
HUG
Geneve, CH
vor 4 Tg.

La direction des ressources humaines contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques des HUG. Elle base sa politique notamment sur la prise en compte de la personne, de l'équilibre vie professionnelle / vie privée, de la santé et sécurité au travail, du développement de la formation et de la promotion de la mobilité interne.

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Nombre de postes 1 Mois de l'offre Mai 2019 Département Direction et services communs Service / Lieu de travail Direction des ressources humaines / Service de rémunération et assurances sociales Taux d'activité 90% Classe 14 Type emploi CDI Type de poste Poste(s) existant(s) Délai de dépôt de candidature 30 / 05 / 2019 Entrée en fonction 1er août 2019 Demande de renseignements Mme S.

Jacquet, responsable du groupe rémunération et assurances sociales, Tél. 022 372 65 30 Responsable RH M. Ph. Guyon, responsable des ressources humaines Adresse Aucun dossier papier ne sera accepté Offre Interne et externe Date de début 02 / 05 / 2019 Date de fin 30 / 05 / 2019 No de l'annonce 9810 Cahier des charges

PDF, 221.68kb)

Description de la mission

Gérer les éléments nécessaires à l'établissement des salaires, des assurances sociales et de la gestion opérationnelle du personnel des HUG.

Contrôler l'exactitude des informations traitées dans son domaine d'activité, en conformité avec les dispositions légales.

Accueillir et fournir à l'ensemble du personnel toute information utile dans son domaine de compétence.

Formation et Connaissances spécifiques

CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente.

Connaissances de bases de la législation liée aux prestations sociales (AVS, AI, chômage, etc.) indispensables.

La préparation au brevet fédéral en salaires et assurances sociales constitue un atout.

Connaissance de l'outil informatique. Parfaite maîtrise de la langue française.

Expérience

Expérience de 5 années minimum dans la gestion des salaires et des assurances sociales.

Particularités / Spécificités

Lieu de travail : à définir.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de diplômes et de certificats de travail.LI-MAN

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