Human Resources Coordinator
Marriott Hotels Resorts
Zurich, Switzerland
vor 5 Tg.

Beginne Deine Reise mit uns

Das Marken-Portfolio von Marriott International enthält sowohl JW Marriott als auch Marriott Hotels.

Marriott Hotels , die Leitmarke von Marriott International mit über 500 Hotels weltweit, entwickelt die Art of Hosting weiter, so dass unsere Gäste brillant reisen können.

Als Host bei Marriott Hotels liegt es an Ihnen, dieses Versprechen zu halten, indem Sie ausgezeichnete Auswahlmöglichkeiten, gepflegten Stil und sorgsam gestaltete Details bieten.

Mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Vorstellungsvermögen werden wir die Zukunft des Reisen zusammen erneuern und neu erfinden.

Marriott ermöglicht dir mit über 7000 Hotels und 30 führenden Marken weltweit ausgezeichnete Karrierechancen. Neben einem spannenden Arbeitsumfeld in einer lebendigen Stadt profitieren Sie von vielen Benefits einer internationalen Hotelkette.

Dein Anforderungsprofil :

  • Du bist eine selbständige Persönlichkeit mit neuen kreativen Ideen
  • Du kannst in aussergewöhnlichen Situationen einen kühlen Kopf behalten und Prioritäten setzen
  • Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie absolviert und bringst bereits 1-2 Jahre administrative Erfahrung mit
  • Du hast eine strukturierte und exakte Arbeitsweise
  • Du zählst Organisationstalent, Belastbarkeit, abteilungsübergreifendes Denken und Kommunikationsfähigkeit zu deinen Stärken
  • Du kannst zielsicher wie auch zielgruppengerecht in Deutsch und Englisch schreiben
  • Du möchtest Kreativität in deine tägliche Arbeit einbringen
  • Du besitzt gute IT bw. MS-Office Kenntnisse
  • Du hast Erfahrung mit dem Lohnverarbeitungsprogramm MIRUS
  • Du hast ein gepflegtes äusseres Erscheinungsbild
  • Dein Aufgabengebiet :

  • Verwaltung unserer Personalliegenschaft mit insgesamt 120 Studios und 2 Ladenlokalen, eines Bürolokalssowie unserer Parkplätze in eigenverantwortlicher Funktion als Vermittlungsperson zwischen Treuhänder, Hotel und Eigentümer
  • Koordination der Personalhaus-Gouvernante und der Techniker
  • Betreuung der Mieter und Mieterinnen während der gesamten Mietzeit
  • Mitarbeit in HR-Projekten
  • Personaladministration von A-Z
  • Rekrutierung neuer Trainees (von der Vorselektion, über die Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung)
  • Mithilfe bei der Lohnbuchhaltung (Mirus)
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten
  • Koordination aller Trainings in Zusammenarbeit mit unserer internen Trainingsmanagerin
  • Wir bieten Dir :

  • Ein dynamisches und junges Team, welches den Spass an der Arbeit nicht vergisst
  • Eine Mischung zwischen Sales, Administration und operativen Fronteinsätzen beim Kunden
  • Interne und externe Schulungen
  • Eine offene und transparente Unternehmenskultur
  • Eine faire und genaue Arbeitszeiterfassung
  • Solide Benefits einer internationalen Hotelkette, wie z.B. Mitarbeiter Rate in 7000 Hotels weltweit, Gratis Übernachtungen im Zürich Marriott Hotel u.v.m.
  • Spass an der Arbeit
  • eine unbefristete Anstellung, bei der Selbständigkeit und Eigenverantwortung gefragt sind
  • eine vielseitige Position in einem sehr lebhaften und strukturierten Betrieb, progressive und dynamische Mitarbeiterpolitik mit regelmässigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Vorzüge eines internationalen Hotelkonzerns.
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