Verantwortliche/n Compensation & Benefits80 %
Kantonsspital Baden
Im Ergel, Baden, CH
vor 5 Tg.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Honorierung, Betreuung des Lohnsystems von über 100 verschiedenen Berufen
  • Verantwortung für den jährlichen Lohnvergleich (inkl. Benefits)
  • Durchführung der jährlichen Lohnrunde
  • Erstellen von Analysen, Reports und Trends für das HR-Leitungsteam sowie die KSB-Geschäftsleitung
  • Bereitstellung von Instrumenten, Grundlagen und Leitfäden sowie Durchführung von Schulungen
  • Weiterentwicklung und Harmonisierung von Prozessen, Weisungen und Richtlinien im Bereich Vergütung
  • Mitarbeit sowie Umsetzung von strategischen HR-Projekten und initiativen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung eines modernen HRMs, insbesondere in der anstehenden Gesamterneuerung der HR-IT-Landschaft
  • Ihr Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im HR-Management sowie eine Weiterbildung in Compensation & Benefits
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einer grösseren Unternehmung
  • Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Problemlösungen zu strukturieren, Lösungen zu erarbeiten und zu implementieren
  • Kundenorientierte, begeisterungsfähige und initiative Persönlichkeit mit Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
  • Wir bieten Ihnen

  • Gestaltungsraum mit Themenverantwortung in einer komplexen Organisation
  • Die Möglichkeit, die Ausrichtung der Honorierung zu prägen und einen Beitrag in einem sinngebenden Umfeld zu leisten
  • Vielseitigen Aufgaben im Spannungsfeld verschiedenster Berufsgruppen
  • Ihre Vorteile

    Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.

    Lernen Sie unsere Benefits kennen.

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