Conseiller-ère de direction
Republique et Canton de Geneve
Geneve, Switzerland
vor 12 Tg.

Votre mission

L'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) doit répondre aux besoins des départements de l’administration cantonale en concevant et en offrant des services de qualité, évolutifs, et qui répondent aux attentes de ses clients en termes de disponibilité et de continuité.

Au sein de la direction "Services Transversaux" (DST), le service de Gouvernance regroupe les activités de PMO (Project Management Office), de SMO (Service Management Office) et d'Architecture d'Entreprise.

Ces activités sont décrites sous forme de processus dont la bonne application est sous responsabilité du service. Plus globalement, ce service est également responsable de fournir les bonnes informations de gouvernance (outillage et conseil) au reste de l'OCSIN pour l'ensemble des processus, projets et services.

Ce service est également en responsabilité directe d'un sous ensemble des applications soutenant les processus de l'OCSIN et garant de la cohérence de ces applications au travers des structures de gouvernance appropriées : CAE (Comité d'Architecture d'Entreprise) et CGAE (Comité de Gouvernance de l'Architecture d'Entreprise) et COMSERV (Comité des Services).

Le service de Gouvernance recherche un-e conseiller-ère de direction afin de renforcer son équipe sur les activités de PMO et de gestion de programmes / projets.

Le / la titulaire devra notamment :

  • Diriger les activités de PMO menées par la Gouvernance et établir un mode de collaboration harmonieux avec les structures de PSO (Project Support Office) / PO (Project Office) présentes dans les autres directions opérationnelles de l'OCSIN
  • Être responsable du processus de gestion de portefeuilles (PORT)
  • Remettre dans une perspective cohérente les activités actuellement menées par la Gouvernance sur la dimension projets : communauté des chefs de projets, processus de gestion de projets, offre de service définie dans la stratégie de la direction
  • Définir les bonnes pratiques, applicables à l'OCSIN, en termes de gestion de portefeuille de projets, en collaboration avec les des directions et proposer l'organisation et les moyens pour que le service délivre un support à l'OCSIN sur cette thématique
  • Définir les bonnes pratiques en terme de gestion de programmes et de gestion de portefeuille avec le support de la communauté des chefs de projets de l'OCSIN
  • Assurer la gestion des programmes et des projets menés par la Gouvernance.
  • Votre profil

    Formation et années d'expérience requises Formation complète en informatique (Master, EPF), assortie d'une expérience de 5 ans minimum en tant que manager de programmes ou chef de projets sénior, si possible dans une structure de PMO, dans un environnement complexe et / ou multi-

    métier. En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers. Connaissances et compétences spécifiques

  • Expertise / expérience de la méthode Hermes
  • Expertise en conduite de projet (une certification en conduite de projet, de type PMP, CAPM, PgMP, PMI-ACP, Prince 2 est requise)
  • Très bonne connaissance, si possible mise en œuvre dans plus d'un projet, de la conduite de projet Agile
  • Très bonne connaissance de l'outil Project Server, y compris sur la dimension portefeuilles de projets.
  • Compétences et connaissances appréciées

  • Connaissance des processus ITIL, ISO
  • Expérience en business process management (BPM) ou architecture d'entreprise.
  • Vos avantages

    Vous intégrerez le service de Gouvernance, une équipe multi-disciplinaire, regroupant chefs de projets, analystes et architectes d'entreprise, impliquée sur des thématique et des projets transverses à l'OCSIN, ce qui en fait un environnement de travail extrêmement motivant.

  • De plus, vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ;
  • où l’égalité entre hommes et femmes est garantie. Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développer des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficier de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du DI.

    Observations

    Les offres étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail) en utilisant le lien Internet en bas de ce message.

    Seules les candidatures complètes et transmises par ce biais seront prises en considération.

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