Responsable de la pharmacie
Medecins Sans Frontieres
Genève, CH
vor 2 Tg.

Responsabilités :

  • Encadrer le fonctionnement et l'organisation de la pharmacie centrale du projet et des unités satellites, garantir la mise en place et le respect de tous les protocoles et veiller à ce que tous les produits et équipements sont manipulés correctement (par ex.
  • normes d'hygiène, procédure de sécurité, nettoyage, contrôle des parasites, etc.)

  • Participer à la définition et à la mise à jour des plans et budget annuels des activités de pharmacie
  • Assurer un suivi des stocks et du processus d'approvisionnement pour garantir une gestion correcte des stocks (par ex.
  • éviter les produits expirés, dresser des rapports sur la consommation de médicaments et les appareils médicaux utilisés)

  • En coopération avec les responsables logistiques de projet, garantir le respect de la chaîne du froid et des conditions de stockage adéquates (par ex.
  • lumière, température, humidité, etc.)

  • Soutenir le processus de commande et d'approvisionnement des médicaments et appareils médicaux
  • Gérer, former et superviser l'équipe de la pharmacie via des activités comme le recrutement, la définition des descriptions de fonction, le développement des compétences, le briefing / débriefing du personnel et son évaluation, ainsi que veiller à ce que que l'ensemble du personnel de la pharmacie utilise les vêtements et équipements requis Participer aux rapports mensuels selon les directives (rapports statistiques médicaux, etc.)
  • Profil requis :

  • Doctorat en pharmacie requis
  • Deux années d'expérience professionnelle pertinente, dont au moins une de gestion dans un hôpital
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Anglais et / ou français courant, une autre langue est un atout (espagnol, portugais, arabe, russe)
  • Disponible pour un minimum de six mois
  • Engagement dans la mission sociale et les valeurs de MSF
  • Bon esprit d'équipe
  • Volonté de travailler dans tout type de contexte, y compris dans des zones instables
  • Adaptabilité et capacité à travailler au sein d'une équipe multiculturelle
  • Flexibilité et résistance au stress
  • Approche proactive et orientée solutions
  • Capacité à former les autres
  • Atouts :

  • Formation en médecine tropicale
  • Expérience professionnelle dans des pays en développement
  • Expérience en gestion d'équipe
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