Monteur Netzservices (m/w)
CKW Conex
Luzern (Reussbühl), CH
vor 3 Tg.

Ihre Aufgaben

  • Bau und Instandhaltung von BNA (befristeten Netzanschlüssen) und BA (Bauanschlüssen)
  • Bau- und Instandhaltungsarbeiten im elektrischen Verteilnetz
  • Montagen ausserhalb des Verteilgebiets im Rahmen von Kundenaufträgen
  • Einsatz bei Netzstörungen (Pikettdienst)
  • Selbständige, korrekte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Ausführungsqualität
  • Bedienen, Pflegen und Warten der Werkzeuge, Maschinen und Fahrzeuge
  • Ihr Profil

  • Netzelektriker oder Elektroinstallateur EFZ, gerne auch Lehrabgänger
  • Freude im Team zu arbeiten, draussen in der Natur
  • Selbständige, korrekte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Korrekte Einhaltung aller Schutz- und Sicherheitsrelevanten Vorgaben
  • Bereitschaft für Wochenend- und Nachtarbeit im Rahmen von geplanten Arbeiten
  • Ihre Benefits

    Gehalt & Sozialleistungen Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung mit Bonussystem, fortschrittliche Sozialleistungen mit attraktiven Finanzierungsmodellen, finanziell gesunde Pensionskasse, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Jugend-, Vaterschafts- oder Mutterschaftsurlaub.

    Zusatzleistungen Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Vergünstigungen bei Mobilität (Halbtax / GA / Passpartout, Benzin), Strom, Auswärtsverpflegung, Versicherungen und Freizeit (MobileAbos, Reka-Checks, Ferienwohnungen, Sportartikel).

    Gesundheit Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement : Vielseitige Angebote und Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit, Gesundheit (Fitnessraum, Laufgruppen, Pilates, Ergonomieberatung) und Ernährung.

    Entwicklung und Weiterbildung / Entwicklung / Förderung Mitarbeiterförderung mittels Potenzialerhebung, Talent Management, breitem internen Kursangebot, Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung, Coaching und Führungskräfteentwicklung.

    Lehrlingsausbildung, Einstiegsstellen für Hochschulabsolventen. Umfeld Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima : Du-Kultur, vielfältige Anlässe, moderne Arbeitsplätze mit offenen Raumstrukturen und Stehpulten, attraktive Begegnungszonen, Kleiderservice im Haus.

    Die grösste E-Flotte der Schweiz steht für geschäftliche und private Zwecke bereit. Flexible Arbeitszeit Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Jahresarbeitszeit (Basis 41-Stunden-Woche), Möglichkeit von Teilzeitarbeit und

    unbezahltem Urlaub.

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