Senior Consultant (w/m)
ZEB
Zürich
vor 3 Tg.

Ihr Profil :

  • Wir suchen das Gespräch mit Ihnen, weil Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Berater / in für Banken, als Prüfungsassistent / in in einer Prüfungsgesellschaft oder in einer Linienfunktion bei einem Bank / Finanzdienstleistungsunternehmen gesammelt haben
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in einem dieser Themenbereiche : Treasury, Liquidität, Risk oder Regulatory.
  • Natürlich haben Sie erfolgreich ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder mathematischer Ausrichtung abgeschlossen.
  • Sie zeichnen sich durch hervorragende analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen, schnelle Auffassungsgabe, hohe Leistungsmotivation und Engagement aus -
  • gepaart mit Witz, Kreativität und gesundem Menschenverstand.

  • Darüber hinaus sind Sie ein echter Teamplayer, der souverän kommuniziert, überzeugend agiert und Freude daran hat, erfolgreiche Kundenbeziehungen zu entwickeln.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
  • Ihre Aufgaben :

  • Als Senior Consultant entwickeln Sie Strategien, Konzepte, Methoden und Prozesse für unsere Kunden - Banken und Versicherungen.
  • Sie setzen eine ganzheitliche Beratung von der Konzeption über die Umsetzung bis zum go live einer Lösung beim Kunden um.
  • Aktiv gestalten Sie die Projektarbeit in einem professionellen, hochmotivierten und kollegialen Team mit und übernehmen Teilprojektverantwortung.
  • Dabei lernen Sie erfolgreiches Projektmanagement in fachlicher und wirtschaftlicher Hinsicht durchzuführen.

  • In unseren Projekten arbeiten Sie an spannenden, hochaktuellen Themen wie z.B. strategisches Portfolio- / Eigenkapitalmanagement, neue Methoden der Risikomessung, Regulatorik im Kontext von Betriebs-
  • Geschäftsmodell, moderne Controlling-Konzepte, Lösung von praktischen Accounting-Fragestellung und Optimierung von Treasurybereichen.

  • Bei uns arbeiten Sie nicht nur an dem Erfolg unserer Kunden, sondern auch an Ihrem eigenen : Hier können Sie schrittweise mehr Verantwortung übernehmen und so Ihre Karriere weiterentwickeln und dabei unterstützen wir Sie gerne durch unser umfassendes Aus-
  • und Weiterbildungskonzept.

  • Sie erarbeiten sich Ihr Fachwissen über Projekte und die Mitarbeit in fokussierten Practice Groups - der Wechsel zwischen den unterschiedlichen Themen im Bereich Finance & Risk ist keine Ausnahme, sondern gewollte Verbreiterung Ihres Fachwissen zusammen mit Ihrem Coach bestimmen Sie Ihren Werdegang.
  • Ihre Benefits Career Orientierung bekommen Sie vom Mentor, dem Career Development Councelor, um Ihre Karriereziele zu verwirklichen.

    Ein umfangreicher Trainingskatalog bietet Personalentwicklungsmaßnahmen für jede Funktionsstufe. Culture In unseren interdisziplinären Teams pflegen wir eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe.

    Argument schlägt Hierarchie. Projekteinsätze sind entsprechend Ihrer Interessen in mehreren Ländern Europas möglich. Choice Die Practice Group als thematische Heimat wählen Sie selbst entsprechend Ihrer persönlichen Interessen.

    Conditions Mit unseren flexiblen Sabbatical Programmen sind zusätzliche Auszeiten von ein paar Tagen bis zu mehreren Monaten möglich.

    Auch Promotionsvorhaben und MBA-Programme fördern wir.

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