Direkte Anlaufstelle für das Managementteam EMEAI (Deutschland, Frankreich, Türkei, Indien) und zentraler Ansprechpartner in allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Region EMEAI
Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit findet an unserem größten Standort in Deutschland statt
Disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitenden
Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen steuer-, sozialversicherungs-, sowie arbeitsrechtlichen Fragen
Verantwortung für alle Schlüsselfunktionen wie Payroll, Compensation & Benefits, Union Relations, Recruiting oder Performance Management
Optimierung der Abwicklung umfangreicher Personalprozesse
Entwicklung, Gestaltung und Optimierung von Personalentwicklungsinstrumenten und Personalentwicklungskonzepten Erstellung und Abwicklung von arbeitsrelevanten Vereinbarungen und Richtlinien
Leitung und Mitwirkung an Projekten in sämtlichen Bereichen des HR-Lifecycles
Meine Qualifikationen
Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR Management oder einevergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
Sie blicken als generalistischer HR-Profi auf profunde Berufs- und einschlägige Führungserfahrung im Bereich HR zurück, davon idealerweise längere Zeit im Produktionsumfeld mit Schichtbetrieb sowie Tarifrecht inkl. Betriebsrat
Sie verfügen über ein breites und belastbares HR Know-how verbunden mit tiefgreifenden Kenntnissen in Lohn- und Gehalt, Sozial- und Arbeitsrecht
Sie haben nachweislich Erfahrung in Optimierung, Modernisierung und Entwicklung effizienter HR Prozesse, wie Digitalisierung und agilen Arbeitsmethoden
Fundierte Erfahrung in der Personalgewinnung sowie Personalentwicklung
Sie haben einen nachgewiesenen Track Record bei der Implementierung von innovativen Projekten und verfügen über ein gutes Netzwerk in die HR-Welt
Strategische Arbeit ist Ihnen genauso wichtig wie eine operative Hands-on-Mentalität
Sie haben bereits erste Erfahrung als klarer Change Agent
Sie sind kommunikationsstark und ein echter Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und zielorientierter Arbeitsweise
Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
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