Personalleiter EMEAI (m/w/d)
United Initiators
Einsatzort(e): Pullach bei München
vor 4 Std.

Meine Aufgaben

  • Direkte Anlaufstelle für das Managementteam EMEAI (Deutschland, Frankreich, Türkei, Indien) und zentraler Ansprechpartner in allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Region EMEAI
  • Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit findet an unserem größten Standort in Deutschland statt
  • Disziplinarische Führung von bis zu 10 Mitarbeitenden
  • Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen steuer-, sozialversicherungs-, sowie arbeitsrechtlichen Fragen
  • Verantwortung für alle Schlüsselfunktionen wie Payroll, Compensation & Benefits, Union Relations, Recruiting oder Performance Management
  • Optimierung der Abwicklung umfangreicher Personalprozesse
  • Entwicklung, Gestaltung und Optimierung von Personalentwicklungsinstrumenten und Personalentwicklungskonzepten Erstellung und Abwicklung von arbeitsrelevanten Vereinbarungen und Richtlinien
  • Leitung und Mitwirkung an Projekten in sämtlichen Bereichen des HR-Lifecycles
  • Meine Qualifikationen

  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR Management oder einevergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
  • Sie blicken als generalistischer HR-Profi auf profunde Berufs- und einschlägige Führungserfahrung im Bereich HR zurück, davon idealerweise längere Zeit im Produktionsumfeld mit Schichtbetrieb sowie Tarifrecht inkl. Betriebsrat
  • Sie verfügen über ein breites und belastbares HR Know-how verbunden mit tiefgreifenden Kenntnissen in Lohn- und Gehalt, Sozial- und Arbeitsrecht
  • Sie haben nachweislich Erfahrung in Optimierung, Modernisierung und Entwicklung effizienter HR Prozesse, wie Digitalisierung und agilen Arbeitsmethoden
  • Fundierte Erfahrung in der Personalgewinnung sowie Personalentwicklung
  • Sie haben einen nachgewiesenen Track Record bei der Implementierung von innovativen Projekten und verfügen über ein gutes Netzwerk in die HR-Welt
  • Strategische Arbeit ist Ihnen genauso wichtig wie eine operative Hands-on-Mentalität
  • Sie haben bereits erste Erfahrung als klarer Change Agent
  • Sie sind kommunikationsstark und ein echter Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und zielorientierter Arbeitsweise
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
  • Melde diesen Job
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Bewerben
    E-Mail
    Klicke auf "Weiter", um unseren Datenschutz-und Nutzungsbestimmungen zuzustimmen . Du kriegst außerdem die besten Jobs als E-Mail-Alert. Los geht's!
    Weiter
    Bewerbungsformular