(Senior) HR Consultant (m/w/d)
Edl Consulting
Schmerikon, CH
il y a 6h

Deine Herausforderungen

  • Du übernimmst die Kommunikation und Betreuung von verschiedenen Kunden sowie deren HR Projekten.
  • Deine vielseitigen Tätigkeiten umfassen Maßnahmen aus den Bereichen Employer Branding, Recruiting, Onboarding / Offboarding, Administration, Compensation & Benefits und Personalentwicklung.
  • Du setzt eigenständig HR Projekte um, z. B. die Konzeption und Erstellung von Feedback- und Mitarbeitenden-Gesprächen, Onboarding und Offboarding Prozesse, Gehaltsbenchmarks sowie umfassende HR Analysen.
  • Du übernimmst optional interimistische HR Management Mandate - und unterstützt dabei unsere Kunden strategisch / konzeptionell als auch operativ.
  • Du erstellst Dokumentationen sowie Projektunterlagen und führst Workshops und Trainings durch.
  • Du führst unser Projektteam fachlich und sorgst dafür, dass Kundenerwartungen und -ziele in definiertem Zeitrahmen erreicht werden.
  • Dein Profil

  • Du hast einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in BWL, Psychologie oder Ähnlichem.
  • Du hast 3+ Jahre in einem Startup oder dynamischen Unternehmensumfeld in einer HR Rolle gearbeitet.
  • Du hast bereits erste Erfahrungen im Aufbau von HR Strukturen und Prozessen gesammelt.
  • Du bist gut organisiert und lösungsorientiert.
  • Du beherrscht MS Office und idealerweise Google Textverarbeitungsprogramme.
  • Du schreibst und sprichst fließend Englisch und Deutsch.
  • Warum wir?

  • Bei uns gilt remote only. Du wählst den Arbeitsort aus, an dem du am produktivsten bist.
  • Komplette Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeitszeiten. So bekommst du alles ideal unter einen Hut.
  • Du bist fester Bestandteil unseres Teams. Wir sind hierarchiefrei und die Entscheidungswege sind kurz.
  • Vertrauen und Verantwortung ab Tag 1. Wir schätzen dich als Mitarbeitenden und als Menschen.
  • Du wächst mit uns über dich hinaus. Learning on the job mit abwechslungsreichen Aufgaben, Coaching und Feedback entwickeln dich rasant weiter.
  • Du arbeitest gerne flexibel und ortsunabhängig? Du suchst abwechslungsreiche Tätigkeiten? Du willst schnell Verantwortung übernehmen?

    Du arbeitest gerne pragmatisch und analytisch? Dann suchen wir Dich für unser Team.

    Edl Consulting bietet Startups und kleinen Unternehmen Personal-Beratungsleistungen sowie HR Interim Management und Coaching.

    Unsere Mission : junge Firmen wachsen zu helfen und sie bei der Professionalisierung zu begleiten.

    Wir unterstützen Unternehmen bei der Etablierung nachhaltiger HR Prozesse und Strukturen. Unsere operative und konzeptionelle Unterstützung umfasst die gesamte HR Wertschöpfungskette : Employer Branding, Recruiting, Training & Development, Feedback- und Führungskultur, Begleitung von Change Projekten, uvm.

    Für unsere KundInnen sind die Mitarbeitenden die wichtigste Ressource für den Unternehmenserfolg; diese gilt es zu finden, zu entwickeln und zu halten.

    Und dies gilt auch für unsere eigenen Mitarbeitenden!

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