Leiter Human Resources Applications (SAP)
ONE Agency GmbH
Zürich, CH
vor 6 Tg.
source : MapMeo

Leiter Human Resources Applications (SAP)Über unseren KundenUnser Kunde ist mit den Marken VW, Audi, SEAT, ŠKODA und VW Nutzfahrzeuge das führende Automobilhandelsunternehmen der Schweiz.

Mit einem sehr vielfältigen Leistungsangebot in den Geschäftsfeldern Import, Retail, Leasing und Services sorgen rund 5’400 Mitarbeitende mit Leidenschaft dafür, dass Menschen gut unterwegs sind.

Ihr AufgabenbereichIn dieser Kaderfunktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines gut positionierten Teams von motivierten und erfahrenen Mitarbeitenden.

Sie setzen die Informatikstrategie im Führungsbereich ziel- und terminorientiert um. Zudem planen und steuern Sie die in Ihrem Ressort geführten Projekte und Weiterentwicklungen mit Fokus auf SAP und nonSAP Standardsoftware.

Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Beratung und Koordination der internen und externen Stakeholders, die Unterstützung und Optimierung der Fachbereichs-prozesse und der Geschäftsvorfälle durch ITProzessunterstützung, IT-Methoden und IT Applikationen.

Die technische Verantwortung und Wissensvermittlung im Bereich Customizing / Parametrisierung der eingesetzten Software gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

Im Weiteren stellen Sie den Support im Verantwortungsbereich sicher.Ihr ProfilSie verfügen über eine höhere kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni) und mehr-jährige Erfahrung in Fach-, Prozess- und Projektverantwortung in einem Informatik-Umfeld.

Zudem konnten Sie sich bereits mehrjährige SAP-Kenntnisse und Erfahrungen im Rahmen von Fachberatung und verantwortung aneignen.

Sie zeichnen sich zudem durch ein sehr gutes Prozessverständnis sowie Kenntnisse zur Entwicklung und Einführung neuer Prozesse und Systeme aus.

Auch besitzen Sie mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teilprojekten. Ihre analytische und konzeptionelle Denkweise befähigt Sie, komplexe Lösungen eigenständig zu erarbeiten und mit Ihrem Team umzusetzen.

In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits einige Jahre Führungserfahrung sammeln. Als integrative Führungspersönlichkeit kommunizieren Sie stufengerecht und überzeugen mit Ihrer Kompetenz und einer hohen Dienstleistungsorientierung.

Eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit setzen wir für die Erfüllung der vielfältigen Aufgaben voraus. Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil

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