Psychiatre
Medecins Sans Frontieres
Genève, CH
vor 6 Tg.

Responsabilités :

  • Donner un traitement à des patients souffrant de troubles psychiatriques courants et graves tout en portant une attention particulière au contexte culturel
  • Prendre part aux interventions de l'équipe de santé mentale lorsqu'elle intervient, propose de superviser et d'apporter son soutien auprès de psychologues et de conseillers nationaux.
  • S’assurer que les guidelines et les médicaments psychotropes qui font partie de la liste standard de MSF sont disponibles sur le projet
  • Veiller à ce que les informations nécessaires au traitement et suivi soient correctement collectées pour superviser la prestation de soins .
  • Effectuer une évaluation des soins psychiatrique disponibles dans le pays , y compris les possibilités d'hospitalisation en service de psychiatrie et leur qualité
  • Installer un échange avec les autres spécialistes médicaux afin d’avoir une approche pluridisciplinaire dans la prise en charge du patient
  • Former et superviser le personnel national et international notamment sur la question des diagnostiques et de la prise en charge des troubles mentaux courants ou graves selon les guidelines MSF
  • Profil requis :

  • Titulaire d’un diplôme en psychiatrie
  • Expérience en hôpital récente (au moins six mois durant l’année en cours)
  • Expérience de soins auprès de populations vulnérables, victimes de violences ou de conflits intercommunautaires
  • Expérience en conseil / techniques cognitives comportementales
  • Maitrise des outils informatiques (excel, word, powerpoint)
  • Anglais et / ou français courant, une autre langue un atout (espagnol, portugais, arabe russe)
  • Disponible pour un minimum de six mois
  • Engagement dans la mission sociale et les valeurs de MSF
  • Bon esprit d’équipe
  • Volonté de travailler dans tout type de contexte, y compris dans des zones instables
  • Adaptabilité et capacité à travailler au sein d'une équipe multiculturelle
  • Flexibilité et résistance au stress
  • Proactivité et orienté solution
  • Capacité à former les les équipes
  • Atouts :

  • Expérience professionnelle dans des pays en développement
  • Expérience en gestion d’équipe
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