Teamleiter/in in West
SBB CFF FFS
Lausanne, CH
vor 5 Tg.

Bringen Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Engagement nicht nur ein Unternehmen weiter, sondern bewegen Sie auch die Wirtschaft, die Umwelt und die ganze Schweiz.

In einem von über 150 Berufen bei der SBB. Das können Sie bewegen.

  • In dieser spannenden Aufgabe führen Sie ein Team von 7 bis 10 Projektleitern Bau (Bauherrenvertreter), welches für die Abwicklung der Bauprojekte der Region Westschweiz zuständig ist.
  • Zudem arbeiten Sie in konzeptionellen, strategischen oder produktspezifischen Projekten mit und / oder leiten diese.

  • Sie führen das Team sowohl strategisch als auch operativ und fördern die Mitarbeitenden wertschätzend und entwickeln diese mit Gewährung von Handlungsspielraum.
  • Sie unterstützen Ihr Team und schlagen proaktiv Anpassungen und Verbesserungen in den relevanten Bereichen vor.

  • Gemeinsam mit Ihrem Team garantieren Sie die optimale Projektierung und Umsetzung der Bauprojekte. Sie fördern die kontinuierliche Verbesserung, Schnittstellenoptimierung zu anderen Bereichen und fordern ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.
  • Das Ergebnis in Bezug auf Planung und Einhaltung des Investitionsbudgets für die Region West sowie der zugeschiedenen, relevanten KPI's liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Als Mitglied des Führungsteams, repräsentieren Sie die Region West und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg der Abteilung.
  • Dabei gilt es insbesondere, die Abteilung bezüglich optimaler Ausrichtung an den Anforderungen des Geschäftes und des Konzerns voranzutreiben und weiterzuentwickeln.

    Sie ergreifen Initiativen und schlagen Massnahmen vor, welche zur Qualitäts- und / oder Effizienzsteigerung im Bauprojektmangement der Abteilung führen.

  • Gemeinsam mit dem Führungsteam und Ihrem Team der Region West definieren Sie die Kultur der Zusammenarbeit und etablieren diese in der Westschweiz.
  • Dies indem Sie sie selbst verkörpern und dafür sorgen, dass die vereinbarten Grundregeln und Grundwerte eingehalten werden.

    Das bringen Sie mit.

  • Ergänzend zu ihrem technischen Hoch- oder Fachhochschulabschluss haben Sie einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilien und der Leitung von komplexen Projekten gesammelt.
  • Sie bringen vorzugsweise eine höhere Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Ähnliches mit, eine Weiterbildung im Projektmanagement (sinngemäss IPMA Level C) ist erwünscht.

  • Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in personeller oder fachlicher Führung.
  • Sie sind ein Koordinations- und Organisationstalent und begeistern durch ihre hohe Flexibilität sowie mit ihrem unternehmerischen, vernetzten und analytischen Denken, vorzugsweise auch im Bereich von Finanzinvestitionen / Controlling.
  • Ihre Persönlichkeit ist selbstständig, integer und zuverlässig.
  • Sie überzeugen durch gute, offene Kommunikationsfähigkeit und zeigen Engagement und Pflichtbewusstsein.
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PP) setzen wir voraus. Sie sind bereit neue IT Anwendungen zu erlernen und diese anzuwenden.
  • Sie sind verhandlungssicher in der französischen Sprache und besitzen zudem vorzugsweise gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1).
  • Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von Work Smart , um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.
  • Darauf können Sie sich freuen.

  • Unsere Abteilung verantwortet, dass Bauprojekte für den Bereich SBB Immobilien Bewirtschaftung schweizweit erfolgreich geplant, realisiert und in Betrieb genommen werden.
  • Dabei handelt es sich um gesamthaft ca. 1000 Projekte im Bereich von 10 KCHF bis 5 MCHF.

  • Wir bewirken mit den internen und externen Stakeholdern zusammen, dass die Investitionskredite für den Bereich SBB Immobilien Bewirtschaftung werterhaltend und wertschaffend eingesetzt werden
  • Sie erwartet eine offene, unternehmerische Kultur. Partnerschaftliches und innovatives Denken und Verhalten sind uns wichtig.
  • Wir geben Vertrauen sowie Freiraum zum Denken und Handeln und fordern Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Ehrlichkeit
  • Das braucht es für die Bewerbung.

    Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben.

    Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

    Benefits Benefits

    Mehr erfahren Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

    Mehr erfahren Mehr erfahren Unterschiede willkommen Unterschiede willkommen

    Mehr erfahren Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

    Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

    Mehr erfahren Mehr erfahren Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung

    Mehr erfahren Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung.

    An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

    Mehr erfahren Mehr erfahren

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