HR Business Partner
Just Eat
Zurich
vor 6 Tg.

HR Business Partner - Schweiz

Die Stelle

EAT.ch sucht ab sofort einen neuen People Partner (m / f / d)

In dieser Stelle wirst Du helfen, das Wachstum von Just Eat Takeaway (EAT.ch) in der Schweiz zu unterstützen. Dabei übernimmst Du Verantwortung über HR, Performance Management, Talentförderung, Benefit & Compensation, und Unternehmensentwicklung.

Zusätzlich koordinierst Du Aktivitäten rund um unser Office Management und die Organisation von Team-Events.

Du wirst im schweizerischen Management-Team integriert sein, mit diesem Team sowie den zentralen People-Teams der Just Eat Takeaway-Gruppe in anderen Ländern zusammenarbeiten und dabei auch internationale HR-Initiativen und Strategien an die Schweiz anpassen.

Dir wird in der Schweiz ein Mitarbeiter (m / w / d) unterstellt sein.

Deine Verantwortlichkeiten

Adaptieren und Umsetzen der internationalen strategischen Ziele

Unterstützung im People-Recruitment

Beraten von passenden Vergütungspaketen, Sozialleistungen und Provisionszahlungen, um sie an lokale Standards sowie an die Unternehmensgruppe anzupassen.

Dabei arbeitest Du eng mit dem Legal / Finance-Team und lokalen Anbietern zusammen.

Agieren als Ansprechpartner für Mitarbeiterverträge und Sicherstellen der Einhaltung von lokalem Arbeitsrecht, sowie HR-Unternehmensrichtlinien (angepasst an globale Strategien und Richtlinien)

Mithilfe bei Personalbudgetplanung und bei monatlichen Gehaltsabrechnungen zusammen mit dem Finance Team

Örtliches Onboarding von neuen Mitarbeitern sowie Management-Coaching

Designen und Ausrollen von In-House-Trainings in Zusammenarbeit mit der Just Eat Takeaway-Gruppe

Implementieren von regelmässigen Mitarbeiterbefragungen und Umsetzung der danach vereinbarten Veränderungen

Unterstützen des Roll-Outs von Bonusplänen und Performance Management Plänen

Unterstützen des Management-Teams in Hinblick auf alle mitarbeiterbezogenen Entscheidungen

Vorantragen unserer Unternehmenswerte

Deine Skills und Erfahrungen

Du solltest eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mitbringen, um mit allen Ebenen im Unternehmen, national wie international, zusammenarbeiten zu können.

Du bist engagiert, stellst die Interessen des Unternehmens und der Mitarbeiter vor Deine eigenen und bist ein absoluter Teamplayer, lässt Dich zugleich aber nicht verunsichern, wenn Du unabhängig von anderen arbeitest und eigene Entscheidungen treffen musst.

Just Eat Takeaway entwickelt sich schnell weiter und in dieser Position wirst Du vor viele neue Herausforderungen gestellt.

Wir suchen daher jemanden, der mit Einfallsreichtum, Zuversicht und Gelassenheit die Dinge angeht. Ansonsten solltest Du die folgenden Dinge erfüllen.

5 oder mehr Jahre Erfahrung im HR-Bereich

Ausgeprägtes Wissen über das schweizerische Arbeitsrecht und Gehaltsabrechnungen

Muttersprachliches Niveau Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); gern auch Französisch, ist aber kein Muss

Universitätsabschluss (Master) im Bereich Human Resources Management ist ein Plus

Verständnis für komplexe Unternehmensstrukturen und die Fähigkeit darin einflussreiche Beziehungen zu knüpfen

Required skills and experience

LI-INT

Just Eat is an equal opportunity employer and values a diverse and inclusive workplace. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to age, race, colour, religion, genetic information, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, or any other characteristic protected by law.

For more information about Equal Opportunity in the Workplace please click .

Just Eat is committed to working with and providing reasonable accommodation to job applicants with disabilities. If you are a qualified individual with a disability and need an accommodation or accessibility assistance to complete the online application, please contact us at for assistance.

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