Technische/r SAP-Inhouse-Experte/in im Bereich "Implementierung SAP HCM - PY"
Swiss Life AG
Zürich-Binz
vor 19 Std.

Ihr Verantwortungsbereich

Im Rahmen unseres Projektes "HR Connect" suchen wir ein / -e HCM-Experten / -in für Design, Implementierung und Weiterentwicklung der SAP-

HCM-Komponente PY. In dieser anspruchsvollen und dynamischen Projektorganisation übernehmen Sie folgende Aufgaben :

  • Federführende technische Mitarbeit Stream Implementierung HCM PY mit Integrations-Aspekten hinsichtlich der bestehenden SAP-
  • Welt sowie einer Non-SAP-Lösung, über welche die übrigen HR-Prozesse abgewickelt werden

  • Konzeption, Design, Umsetzung und Testing von Use-Cases in der projektierten Lösung
  • Übernahme der neuen Lösungen nach Go-Live in Support, Wartung und Weiterentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen fachlichen und technischen Ansprechpartnern in einem internationalen Umfeld
  • Ihre Stärken

  • Universitätsabschluss oder Fachhochschule oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Entwicklung im SAP-Umfeld, optimal im Kontext Versicherung, und umfassende Kenntnisse in aktuellen SAP-
  • Technologien und innovativen Methoden

  • Expertise im Modul SAP HCM, optimalerweise im Versicherungs-Umfeld
  • Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten (Präsentationen / Spezifikationen)
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
  • Ihr Verantwortungsbereich

    Im Rahmen unseres Projektes "HR Connect" suchen wir ein / -e HCM-Experten / -in für Design, Implementierung und Weiterentwicklung der SAP-

    HCM-Komponente PY. In dieser anspruchsvollen und dynamischen Projektorganisation übernehmen Sie folgende Aufgaben :

  • Federführende technische Mitarbeit Stream Implementierung HCM PY mit Integrations-Aspekten hinsichtlich der bestehenden SAP-
  • Welt sowie einer Non-SAP-Lösung, über welche die übrigen HR-Prozesse abgewickelt werden

  • Konzeption, Design, Umsetzung und Testing von Use-Cases in der projektierten Lösung
  • Übernahme der neuen Lösungen nach Go-Live in Support, Wartung und Weiterentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen fachlichen und technischen Ansprechpartnern in einem internationalen Umfeld
  • Ihre Stärken

  • Universitätsabschluss oder Fachhochschule oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Entwicklung im SAP-Umfeld, optimal im Kontext Versicherung, und umfassende Kenntnisse in aktuellen SAP-
  • Technologien und innovativen Methoden

  • Expertise im Modul SAP HCM, optimalerweise im Versicherungs-Umfeld
  • Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung
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