Sie sind Teil einer neuen Organisation und erhalten viel Gestaltungsspielraum
Die Thommen Group ist in den vergangenen Jahren stetig gewachsen. Um die Marktführung auszubauen, will das Unternehmen sein Datenmanagement weiterentwickeln und auf eine neue Qualitätsstufe heben.
Daten sollen eine noch zentralere strategische Rolle spielen, je nach Bedarf unterstützt durch ein neues Daten-Management-Tool.
Die spannende Reise in die Datenzukunft plant das Unternehmen gemeinsam mit Ihnen! Übernehmen Sie Verantwortung, bringen Sie Ihr Knowhow ein und gestalten und entwickeln Sie das Datenmanagement mit Enthusiasmus und Weitblick.
Sie sind Teil einer neu gegründeten Organisation. Wann legen Sie los?
Sie spielen im Aufbau der neuen Daten-Management-Organisation eine zentrale Rolle und widmen sich dem Ziel, die Datenqualität sukzessive zu steigern. Aufgabenschwerpunkte sind :
Standards für das Datenmanagement mitentwickeln, implementieren und sicherstellen
Prozesse im Datenmanagement überprüfen und kontinuierlich verbessern
Daten aus den verschiedenen Organisationsbereichen prüfen und freigeben
Datendomänen und Stammdatensätze pflegen
Übernahme qualitativ hochwertiger Daten in die ERP-Systeme begleiten
Eng mit internen Partnern und Standorten zusammenarbeiten
Mitarbeitende im Umgang mit Stammdaten schulen und beraten
Nach einer abgeschlossenen Grundausbildung oder einem Studium haben Sie sich Berufserfahrung sowie Knowhow im Umgang mit Stammdaten angeeignet. Ihre Markenzeichen sind :
Faszination für das internationale Umfeld Rohstoffe und Recycling
Erfahrung in Stammdatenpflege
Willkommen : Weiterbildung in Data-Management
Versierter Umgang mit IT, Software sowie ERP-Systemen und -prozessen
Analytisches und strukturiertes Denken
Ausgeprägte Stärken in Kommunikation und Kooperation
Deutsch und Englisch
Die familiengeführte Gruppe pflegt eine beflügelnde Unternehmenskultur, die von flacher Hierarchie, Kollegialität und Vertrauen geprägt wird. Weitere Vorteile :
Maximale Stabilität durch Leaderstellung in einem Wachstumsmarkt
Viel Freiheit, Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum
Langfristige Anstellung
Hoch spannende Branche
Pioniergeist im Unternehmen
Unkomplizierte Entscheidungsprozesse
Sorgfältige Einführung sowie tatkräftige Unterstützung
Raum, Ideen einzubringen und die Zukunft aktiv zu prägen
Internationale Ausstrahlung und Beziehungen
Hohe Sinnhaftigkeit der Aufgabe mit starker Wirkung auf die Umwelt
Erfolgreiches und gesundes Schweizer Unternehmen
5 Wochen Urlaub
Investitionen in die Weiterbildung (Thommen Academy)
Entwicklungspotenzial Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Bewerbung unter dem Vermerk 1246.22 nehme ich gerne via E-Mail entgegen.Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Mario Di Santo
41 61 261 25 92 disanto disanto.ch
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