Basel: Kaufmann/frau Profil E oder M 100 %
CCS Versicherung
Basel, CH
vor 2 Tg.

Was du bewirkst

  • Erteilung von fachlichen Auskünften sowie Terminkoordination
  • Offertenerstellung sowie -vergleiche Mitbewerber
  • Prüfung und Durchführung von Mutationen inkl. Kündigungen und Franchiseänderungen
  • Datenerfassung / Mutationen gemäss den vorgeschriebenen Abläufen
  • Interne Koordination mit dem Underwriting und anderen Stellen
  • Erfüllen von allgemeinen administrativen Tätigkeiten
  • Wie du begeisterst

  • Gute Noten in Sprachen und Mathematik
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
  • Exakte Arbeitsweise
  • Motivation, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Freude am persönlichen und telefonischen Kundenkontakt
  • Teamfähig und Kundenorientiert
  • Wie wir dich begeistern

    Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

    Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

    Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

    Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

    Wir lassen dir die Wahl : 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

    Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

    Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

    Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

    An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

    Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

    Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.

    Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.)

    Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.

    Wir lassen dir die Wahl : 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.

    Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.

    Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.

    Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.

    An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.

    Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.

    Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

    Friendly Work Space

    Wir setzen uns für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen ein.

    Fair Compensation

    Wir sind zertifiziert für die Lohngerechtigkeit zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitenden.

    kununu TOP COMPANY

    Wir werden von unseren Mitarbeitenden auf kununu.com empfohlen.

    kununu OPEN COMPANY

    Wir gehen proaktiv mit Kommentaren auf kununu.com um.

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