Supply Chain Manager Vollzeit (m/w/d)
Gmünder Consulting
Basel, BS, CH
vor 5 Tg.

Als Supply Chain Manager sorgst du dafür, dass unsere Produkte in unseren Lagerhäusern ankommen. Dabei sind nicht nur kommunikative Fähigkeiten gefragt, die du bei Verhandlungen mit unseren Herstellern unter Beweis stellen kannst, sondern auch eine analytische und strukturierte Herangehensweise, um zu jeder Zeit unsere aktuellen Lagerbestände zu kennen.

Wir suchen neue Mitarbeiter (m / w / d) für unser Sourcing Team, die dafür sorgen, dass unsere Lieferkette tadellos funktioniert.

Wenn du motiviert bist und es dir leicht fällt, viele verschiedene Dinge übersichtlich zu managen, dann bist du bei uns genau richtig!

Du hast bisher keine Erfahrung und bist Quereinsteiger?

Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Supply Chain Management sind also nicht notwendig.

Aufgabenbereiche :

Lagerbestandsplanung und Lagerbestandsoptimierung

Absatzzahlen analysieren und Nachbestellungen kalkulieren

Lieferungen von Spediteur zu Warenlager sicherstellen

Bestehende Produkte nachbestellen und laufend verbessern

Senkung der Retourenquote durch Produktoptimierung

Kommunikation und Verhandlung mit ausländischen Herstellern

Alle Transporte vom Ausland nach Deutschland verwalten

Prozessimplementierung im Zusammenhang mit der Lieferkette

Sämtliche Optimierung im Zusammenhang mit der Lieferkette

Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklern und der Finanzabteilung

Grundgehalt Supply Chain Manager : 60 .000,- CHF Brutto-Jahresgehalt

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel einen Monat.

Wir bieten :

Sicherer Arbeitsplatz : Aufgrund unseres starken Wachstums, sowie zukunftsorientierter Vorgehensweise bieten wir langfristige und sichere Arbeitsplätze.

Arbeitsatmosphäre : Als junges Unternehmen ist uns bewusst, dass eine moderne Mitarbeiterpolitik und ein gutes Arbeitsklima unerlässlich für langfristigen Erfolg ist.

Gute Vergütung : Ein guter Mitarbeiter kann dir Millionen einbringen Genau deswegen sind auch bereit unsere Mitarbeiter ausserordentlich zu vergüten, wenn die entsprechende Leistung stimmt.

Gute Karrierechancen : Als stark wachsendes, aber auch zukunftsorientiertes Unternehmen, welches gerade die ersten Mitarbeiter anstellt, zukünftig aber noch viele weitere brauchen wird, bieten wir hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten : Wir sind in einer sehr modernen Branche tätig, in welcher Expertenwissen unerlässlich für langfristigen Erfolg ist.

Genau solches Wissen bieten wir unseren Mitarbeitern und sind immer darum bemüht, unsere Mitarbeiter auf den aktuellsten Stand zu halten.

Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und hohe Disziplin

Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen

Affinität zu Zahlen, Analysen und Prognosen

Auge fürs Detail

Ordentliche und strukturierte Arbeitsweise

Kommunikativ und geschickt in Verhandlungen

Motivierte und flexible Persönlichkeit, die das Unternehmen voranbringen will

Saubere und fehlerfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksform in Deutsch und Englisch

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