Responsable de secteur scientifique
Republique et Canton de Geneve
Place du Bourg-de-Four, CH
vor 2 Tg.

Votre mission

En tant que manager de proximité, sous la responsabilité de la directrice de juridiction adjointe de la Cour pénale à laquelle vous serez directement rattaché·e, vous serez en charge de l'encadrement de collaboratrices et de collaborateurs du secteur scientifique (greffières-juristes et greffiers-juristes) de cette Cour.

Vos missions essentielles seront les suivantes :

  • Définir les stratégies et actions nécessaires au bon fonctionnement de votre secteur;
  • Organiser et coordonner les activités en son sein et avec les autres secteurs;
  • Conduire l'ensemble du personnel et assumer la gestion globale des ressources de votre secteur;
  • Recruter, accueillir et intégrer les collaboratrices et les collaborateurs de votre secteur;
  • Fixer des objectifs en accord avec les magistrat-e-s, définir les critères de performance appropriés, évaluer les membres du personnel;
  • Superviser la planification et l'organisation de la charge de travail en valorisant le sens des responsabilités des collaboratrices et collaborateurs;
  • Veiller à la santé et au bien-être au travail, notamment en prévenant et gérant les conflits;
  • Identifier les besoins du secteur, participer ou mener l'élaboration, l'harmonisation et l'actualisation des processus métier et des pratiques au sein de vos équipes;
  • Anticiper, initier et accompagner les changements;
  • Tenir des séances de secteur;
  • Participer à des séances de travail juridictionnelles ou institutionnelles et collaborer à des projets transversaux;
  • Conduire des projets juridictionnels.
  • Vous serez également amené·e à assister les magistrat·e·s de la Cour pénale dans leur mission en collaborant à leurs activités judiciaires ou juridiques.

    Votre profil

    Formation et expérience requises :

  • Licence ou master en droit suisse et brevet d'avocat-e;
  • Formation HES (niveau bachelor) en gestion ou formation certifiée en management (ASFC) constituent un atout.
  • Formation complétée par 5 ans d'expérience en milieu judiciaire, dont 2 ans de management.

    Compétences particulières :

  • Goût et sens du management (leadership, autonomie, communication, empathie, résistance au stress et intelligence émotionnelle);
  • Sens des priorités et du service public, très bonnes facultés d'organisation, de planification et de proactivité;
  • Rigueur, force de travail et adaptabilité;
  • Bonnes facultés rédactionnelles.
  • Connaissances spécifiques :

  • Connaissance des processus RH (cadre légal, directives);
  • Connaissance générale du droit, de l’organisation judiciaire et de la procédure pénale;
  • Maîtrise de l'environnement Windows.
  • Vos avantages

    Prestations sociales de qualité.

    Observations

    Un extrait de casier judiciaire sera systématiquement demandé à la fin du processus de recrutement.

    Les postulations étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats d'employeurs) en utilisant le lien Internet en bas de cette annonce.

    Seuls les dossiers de candidature transmis par ce biais seront pris en considération.

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