Elektro-/Mechatronikingenieur/in als Produktmanager Stellwerke
SBB CFF FFS
Bern, CH
vor 4 Tg.

Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.

In einem von 150 Berufen bei der SBB. Das können Sie bewegen.

  • In Ihrer Aufgabe übernehmen Sie die Verantwortung für Weiterentwicklungen und Optimierungen des Systems der Sicherungsanlagen (Prozesse, Funktionalität, Schnittstellen, technische Lösungen).
  • Sie verantworten das technisches Produktmanagement für eine leistungsfähige und sichere Bahninfrastruktur im Bereich der Stellwerksinnenanlagen für bestehende und neue Systeme.
  • Sie initiieren und spezifizieren Massnahmen und Programme, um die bestehenden Stellwerkssysteme im Lebenszyklus regelwerkkonform, wirtschaftlich, verfügbar und sicher heute und in die Zukunft betreiben zu können.
  • Sie leiten oder initiieren Projekte (von der Spezifikation über die Führung der Leistungserbringer und Lieferanten bis zur Einführung der Systeme im Netz).
  • Sie arbeiten gerne mit internen und externen Partnern zusammen.
  • Das bringen Sie mit.

  • Elektro-, Automatik-, Mechatronikingenieur / in (FH / ETH oder äquivalent).
  • Erfahrung im technischen Produkt- bzw. Assetmanagement oder als Projekt-manager / in für Entwicklungs-, Verbesserungs-
  • oder Anlagenprojekte.

  • Erfahrung im Bereich der Eisenbahnsicherungstechnik oder Steuerungs- / Regeltechnik von Vorteil.
  • Rasche Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich in neue Themenstellungen einzu-arbeiten und sich auf neue Situationen einzustellen.
  • Sie sind es gewohnt vernetzt zu Denken und eigenverantwortlich Aufgaben zu lösen.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch.
  • Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben.

    Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

    Das bieten wir.

    Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

    Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden.

    Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

    Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach-

    und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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