Lead Apprentice Program – Berufslehre ABB Schweiz
ABB
Baden, Aargau, Switzerland
vor 6 Tg.

Kommen Sie zu ABB und gestalten Sie mit uns die Zukunft. In unseren Teams nutzen Sie innovative digitale Technologien, um einen besseren Zugang zu sauberer Energie zu schaffen.

Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung in einer Schnittstellenfunktion zwischen Human Resources und Marketing?

Sie haben Begeisterung für junge Menschen, arbeiten gerne selbständig und haben eine gewinnbringende Persönlichkeit? Sie sind eine starke Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Führungsfähigkeiten?

Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!

Als Lead Apprentice Program für die Berufslehre haben Sie die Chance ABB als attraktiven Ausbildungsbetrieb zu positionieren und die besten Talente für ABB zu gewinnen.

Hierbei sind Sie in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern für die Umsetzung und Optimierung der Berufslehre-

Strategie von ABB Schweiz verantwortlich. Sie sind in die Personalplanung involviert und verantworten die Rekrutierung der Berufslernenden.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Umsetzung und Optimierung aktueller Berufslehre-Strategie von ABB Schweiz
  • Abdeckung verschiedener Themen im Personalmarketing
  • Analyse des aktuellen sowie Planung des zukünftigen Bedarfs von ABB Lernenden
  • Koordination und Durchführung der Rekrutierung für alle Lehrberufe
  • Zusammenarbeit mit externen und internen Ansprechpartnern, um unseren Lernenden eine erstklassige Berufslehre zu ermöglichen
  • Aufbau und Pflege eines regelmässigen Austausches zwischen Geschäftsbereichen, Lernenden-Betreuern und Lernenden
  • Ihr Hintergrund

  • Hochschulabschluss (Universität, FH) im Bereich BWL, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung in Human Resources
  • Erste Arbeitserfahrung in der Rekrutierung, im Talent Management und / oder im Bereich der Berufslehre
  • Idealerweise bereits gute Kenntnisse der Berufslehre in der Schweiz sowie in der Zusammenarbeit mit Lernenden
  • Erfahrung in einem internationalen Unternehmen im Industrieumfeld von Vorteil
  • Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechgruppen
  • Hohe Eigeninitiative, Ausdauer und Führungseigenschaften
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