Lokführer/in Kat. B100
SBB CFF FFS
Olten, CH
vor 15 Std.

Bringen Sie mit Leidenschaft und Verlässlichkeit nicht nur Menschen und Güter ans Ziel, sondern bewegen Sie auch die Wirtschaft, die Umwelt und die ganze Schweiz.

In einem von über 150 Berufen bei der SBB Das können Sie bewegen.

  • Als Triebfahrzeugführer / in fahren Sie verschiedene Triebfahrzeuge (inkl. Baukran) und Bauzüge.
  • Sie formieren und zerlegen Bauzüge, bereiten diese für die Fahrt vor und sind für deren Wegstellen verantwortlich.
  • Sie planen, leiten und führen komplexe Rangierbewegungen aus.
  • Anhand elektronischer Hilfsmittel bestellen Sie Fahrordnungen.
  • Sie verantworten die termingerechte Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien und koordinieren den Rückschub sowie die Entsorgung von Material.
  • Das bringen Sie mit.

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer Kategorie B100.
  • Sie verfügen über einen Fähigkeitsausweis der Baubranche, idealerweise ergänzt mit Erfahrung im Gleisbau.
  • Sie besitzen den Führerausweis Kategorie B
  • Für diese anspruchsvolle Arbeit sind Sie gewissenhaft, zuverlässig und bereit im 24-Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten
  • Fliessende Deutschkenntnisse sind zwingend, sowohl in schriftlicher wie auch in mündlicher Form.
  • Ein uneingeschränktes Hör- und Sehvermögen, um bei Einsätzen im Gleisbereich wichtige akustische und visuelle Signale erkennen zu können.
  • Ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
  • Im Umgang mit elektronischen Hilfsmitteln (Smartphone / Tablet) sind Sie versiert.
  • Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben.

    Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, einem Link zu Ihrer Ton- oder Videoaufnahme, Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

    Das bieten wir.

    Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

    Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden.

    Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

    Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung.

    An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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