Business Development Consultant (Future Leaders Programme)
ISS Schweiz
Zürich, Switzerland
vor 5 Tg.

Sind Sie unser / e Sales DirektorIn oder Business Advisory DirektorIn von morgen? Mit unserem Career Boost Programme (CBP) für Professionals erhalten Sie auf Ihrer rasanten 9-monatigen Reise durch die ISS Einblick in die Bereiche Operations / Key Account Management, Transition und Commercial und bauen ein breites Facility Management-Wissen auf.

Wir helfen Ihnen operative und kommerzielle wie auch Führungsfähigkeiten zu entwickeln. Nach 9 Monate intensivem Onboarding können Sie Ihre Zielfunktion Business Development Consultant übernehmen.

Während und über das Programm hinaus begleiten Sie ein Mentor und hilft Ihnen sich für zukünftige höhere Führungsfunktionen fit zu machen.

Was bieten wir?

Rotation im Bereich Operation / Key Account Management, Commercial und Transition / Aktive Learning Journey in Begleitung unserer Facility Management Profis / Mentoring Programm und Networking Events / Aktive Mitarbeit beim täglichen operativen Geschäft und in Projekten / Führungsentwicklungsmassnahmen auf lokaler Ebene mit Führungsworkshops Ihre Hauptaufgaben :

  • Analyse von Anforderungen und Kundenbedürfnissen auf Stufe Top Management
  • Beratung von Kunden im Zusammenhang mit strategischen Entscheiden zur Neuausrichtung des Betriebsmodells und der Optimierung der Prozesse, Organisation und Kosten
  • Erarbeiten von Lösungskonzepten
  • Führung von Vertragsverhandlungen
  • Ihr Profil :

  • Eine abgeschlossene Bachelor- oder Masterausbildung bevorzugt im Bereich Facility Management oder Wirtschaftswissenschaften mit 2 - 5 Jahren Berufserfahrung
  • Positive Einstellung und Serviceorientierung
  • Geographische Flexibilität für Einsätze in der ganzen Schweiz
  • Überzeugender Auftritt, hohes Selbstvertrauen
  • Stilsicheres Deutsch und Englisch
  • Wir sind in rund 50 Ländern vertreten und die rund 370'000 Mitarbeitenden verleihen ein multikulturelles Gesicht. Bei ISS Schweiz arbeiten über 12'000 KollegInnen aus insgesamt 100 Nationen in 36 unterschiedlichen Berufsgruppen.

    Diese Vielfalt ist uns eine Herzensangelegenheit, denn wir alle glauben an unsere Vision "People make places and make the world work better".

    Bei uns kann daher jeder Mitarbeitende die Hauptrolle spielen und wir feiern das. Werden auch Sie Teil davon! Entwicklungsmöglichkeiten und Kultur Ihre Entwicklungsmöglichkeiten

    Karrierewege verlaufen bei uns fachlich, geografisch oder hierarchisch in verschiedene Richtungen. Individuelle Ziele erreichen wir durch gemeinsame Karriereplanung. Mehr dazu

    Unsere Kultur

    Unsere Mitarbeitende leben unsere Kernwerte Ehrlichkeit, Verantwortung, Qualität und Unternehmertum vor. So fördern wir den Zusammenhalt im Team und sind gemeinsam erfolgreich. Mehr dazu

    Unser Purpose

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