Operative/r Rangierleiter/in
SBB CFF FFS
Olten, CH
vor 13 Std.

Bringen Sie mit Leidenschaft und Verlässlichkeit nicht nur Menschen und Güter ans Ziel, sondern bewegen Sie auch die Wirtschaft, die Umwelt und die ganze Schweiz.

In einem von über 150 Berufen bei der SBB Das können Sie bewegen.

  • Leiten von Rangierbewegungen und Überwachen der Rangiertätigkeiten.
  • Disponieren zwischen Rangiergruppen, Stellwerk und Organisationseinheiten, Verteilen und organisieren der Arbeiten aufgrund der Tourenkarten / Arbeitspläne, Extraleistungen usw.
  • innerhalb des Rangierteams.

  • Optimaler Einsatz der Mitarbeitenden und Nutzen zeitlicher Ressourcen, um einen effizienten und reibungslosen Einsatz und bestmögliche Resultate zu erreichen.
  • Durchführung von Rangier- und Cleaningleistungen gemäss Auftrag.
  • Überprüfung der Ausbildungen "Rangier" in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten.
  • Aktives Leben und Umsetzen unserer Sicherheitskultur, KVP's sowie Qualitätskontrollen.
  • Das bringen Sie mit.

  • Ausbildung und Erfahrung im Rangierdienst, verbunden mit fahrdienstlichem Begleiten gemäss BAV Ausweis VTE A40 direkt oder als Rangierbegleiter Ai40 indirekt mit der Bereitschaft zur Ausbildung VTE A40 direkt.
  • Gute körperliche Verfassung, Belastbarkeit, Selbständigkeit, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
  • Weitsichtige und vernetzte Denkweise sowie eine ausgeprägte Team-, Kunden- und Qualitätsorientierung.
  • Gute PC- und FDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft eine Weiterbildung zum Ausbildner zu absolvieren.
  • Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben.

    Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

    Das bieten wir.

    Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

    Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden.

    Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

    Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung.

    An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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