Angehende Zugverkehrsleiter/innen 10/2020
SBB CFF FFS
Zürich, CH
vor 3 Tg.

Bringen Sie mit Leidenschaft und Verlässlichkeit nicht nur Menschen und Güter ans Ziel, sondern bewegen Sie auch die Wirtschaft, die Umwelt und die ganze Schweiz.

In einem von über 150 Berufen bei der SBB Das können Sie bewegen.

  • Als Zugverkehrsleiter / in leisten Sie einen erheblichen Beitrag zur Sicherheit unserer Kunden / innen.
  • Nach Abschluss der achtmonatigen, bezahlten Ausbildung übernehmen Sie die Verantwortung für die Sicherheit und Pünktlichkeit des Bahnnetzes.
  • Sie behalten den Überblick über das Ihnen zugeteilte Streckennetz und lenken die darauf verkehrenden Züge ökologisch.
  • Dazu kommunizieren Sie mit Teamkolleg / innen, Lokführer / innen sowie Leitstellen und verantworten die Information für die Kunden / innen an Bahnhöfen.
  • Sie reagieren sicherheitsorientiert und schnell und haben somit einen grossen Einfluss auf die Kundenzufriedenheit.
  • Sie erfahren mehr zum an der nächsten . Das bringen Sie mit.

  • Sie haben eine 3-jährige Berufslehre oder Matura abgeschlossen.
  • Für diese anspruchsvolle Arbeit sind sie sicherheitsbewusst, zuverlässig und bereit im 24-Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten.
  • Ihr vernetztes Denken und ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise helfen Ihnen, bei Störungen schnell und richtig zu reagieren.
  • Sie sind verhandlungssicher sowohl mündlich wie auch schriftlich in der Sprache des Arbeitsortes und bringen Kenntnisse einer zweiten Landessprache mit.
  • Ihre Bewerbung.Neben den gängigen Dokumenten, legen Sie bitte Ihrer Bewerbung folgende Dokumente bei :

  • Auszug aus dem Strafregister (nicht älter als 6 Monate).
  • Aufenthaltsbewilligung B, C oder G (wenn nötig).
  • Ausgefülltes .
  • Zusätzliche Informationen

    Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben.

    Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

    Das bieten wir.

    Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

    Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden.

    Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

    Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung.

    An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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