Notre objectif commun
Le respect des dispositions légales et des directives en vigueur est capital pour garantir la fiabilité de PostFinance. Dans l'exercice de tes fonctions, tu y veilles quotidiennement en fournissant des prestations de haute qualité, notamment dans la clarification et l'analyse des relations d'affaires commerciales à haut risque.
Là où tu entres en action
Tes responsabilités principales reposent sur la gestion technique en lien avec le domaine et la gestion personnelle de l'équipe au sein de l'unité clientèle privée
Tu réponds aux questions spécifiques de la branche aux membres de ton équipe et tu les accompagnes dans les cas complexes
La coordination des tâches et la gestion des délais font également partie de tes attributions. Tu assures le double contrôle et la qualité du travail
Tu représentes ton unité spécialisée dans des groupes de travail et des projets
Tu recherches activement un potentiel d'optimisation dans les activités de la branche et dans les processus
Ce que tu apportes
Tu possèdes un diplôme de degré tertiaire en économie d'entreprise ou en droit ou dans une discipline apparentée
Tu disposes d'une solide expérience professionnelle dans le domaine de la compliance et des métiers de la banque
Tu es résistant(e) au stress et tu travailles avec précision et fiabilité
Tu te distingues par ta disposition à soutenir et à promouvoir les changements
Tu maîtrises parfaitement le français à l'oral et à l'écrit et tu disposes de bonnes connaissances en allemand (au moins niveau B1)
Voilà pourquoi tu nous rejoins
Nous nous engageons en faveur de l’environnement et de la société. Entre autres choses, nous réduisons continuellement notre empreinte carbone et nous encourageons la diversité, en mettant l’accent sur l’égalité entre les hommes et les femmes.
Allocations pour enfants et de formation professionnelle avantageuses, abonnement demi-tarif ou part de l’AG, intérêt préférentiel sur les hypothèques, comptes, cartes de crédit et dépôts sans frais et divers bons pour le personnel.
Six semaines de vacances et possibilité de prendre des congés non payés.
De nombreuses possibilités d’évolution ainsi que des opportunités de formation et de perfectionnement à tous les échelons.
Postes de travail modernes, temps de travail flexible et télétravail dans de nombreux secteurs.
18 semaines de congé maternité payé et droit à 6 semaines de congé non payé; 4 semaines de congé paternité et droit à 4 semaines de congé non payé.
Voilà pourquoi tu nous rejoins
Nous assumons nos responsabilités
Nous nous engageons en faveur de l’environnement et de la société. Entre autres choses, nous réduisons continuellement notre empreinte carbone et nous encourageons la diversité, en mettant l’accent sur l’égalité entre les hommes et les femmes.
Prestations complémentaires attractives
Allocations pour enfants et de formation professionnelle avantageuses, abonnement demi-tarif ou part de l’AG, intérêt préférentiel sur les hypothèques, comptes, cartes de crédit et dépôts sans frais et divers bons pour le personnel.
Temps de repos
Six semaines de vacances et possibilité de prendre des congés non payés.
Développement et carrière
De nombreuses possibilités d’évolution ainsi que des opportunités de formation et de perfectionnement à tous les échelons.
Environnement de travail moderne
Postes de travail modernes, temps de travail flexible et télétravail dans de nombreux secteurs.
Congé de maternité et de paternité
18 semaines de congé maternité payé et droit à 6 semaines de congé non payé; 4 semaines de congé paternité et droit à 4 semaines de congé non payé.
