HR Business Partner (w/m/d) 80 - 100%
Raiffeisen Gruppe
Sankt Gallen, CH
vor 3 Tg.
source : MapMeo

Verantwortung als HR Business Partner in der Betreuung von Business-EinheitenBeratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte in anspruchsvollen Führungssituationen (Konflikt- und Veränderungsmanagement, Sanktionierung, Freisetzung) sowie in sämtlichen HR- und führungsrelevanten ThemenSteuerung und Unterstützung der jeweiligen Führungskräfte in der Durchführung der HR-Jahresprozesse (Kontinuierlicher Leistungsdialog, Personalplanung, Entwicklung, Vergütung, Funktionenrevision)Rekrutierung von Führungskräften auf allen Managementebenen sowie von Fachspezialisten auf ExpertenlevelEntwicklung und Optimierung von neuen und bestehenden HR-Prozessen und HR-Leistungen sowie Mitarbeit in HR-ProjektenHöhere Wirtschaftsausbildung (Uni, FH, o.

ä.) und / oder höhere Weiterbildung im Bereich HRAusgewiesene praktische Erfahrung im HR-Bereich, vor allem in der Beratung und Rekrutierung von Führungskräften sowie in der OrganisationsentwicklungKonzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrungen im (agilen) ProjektmanagementAusgewiesene Kommunikations- und Beratungsfähigkeit, vernetztes Denken und Handeln, VerhandlungsgeschickVorzugsweise Erfahrung in der FinanzdienstleistungsbrancheFestanstellung

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