HR Business Partner m/w
Joker Personal
Zürich, Zürich, Schweiz
vor 5 Tg.
source : JobLeads

Die Firma agiert in der Beratung.

  • Operative Gesamtverantwortung für Human Resources und der Betreuung von weltweit 150 Mitarbeitenden, davon ca. 130 in der Schweiz.
  • Aktive Führung sämtlicher HR Management Prozesse (Gewinnung, Mitarbeiterentwicklung, Talent- und Performance Management, Planung, Administration, etc.).
  • Disziplinarische und administrative Führung von HR Services.
  • Umsetzung der HR Strategie und HR Projektverantwortung in bereichsübergreifenden Business Projekten (M&A und PMI).
  • Positionierung der Unternehmung mit einem gezielten Employer Branding.
  • Sie verfügen über eine fundierte kaufmännisch- / betriebswirtschaftliche Ausbildung und über Weiterbildungen im Human Resources Management sowie mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
  • Sie kennen den Umgang und die Zusammenarbeit mit verschiedensten Kulturen.
  • Sie sind eine empathische und zielgerichtete HR Fachkraft die mit ihrem konstruktiv-kritischen Geist für Vorgesetzte und Mitarbeitende HR Dienstleistungen erbringt.
  • Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse aus der Event-, Live- und Experience Marketing Industrie mit.
  • Sie verhandeln gewandt in deutscher und englischer Sprache.
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