HR Consultant Recruiting und Projekte 80% - 100% (w/m)
Impulse-Group GmbH
Stadt Zürich, CH
vor 6 Tg.
source : YOOTURE

Die Impulse-Group zeichnet sich durch eine langjährige Expertise im Human Resources Management aus und ist stolz auf eine individuelle, hohe Dienstleistungsorientierung ihren Kunden gegenüber. Als vielseitiger und bekannter Lösungsanbieter sind wir in der Lage für unsere Kunden massgeschneiderte und nachhaltige HRM Lösungen zu entwickeln und zu implementieren. Dies in den Bereichen Interim HR, Staffing Solutions und Executive Search, HR Consulting und Training & Academy. 


Interessiert Sie das Nicht-Alltägliche? Sind Sie ein versierter Agency oder Inhouse Recruiting Profi und haben Lust, neue Wege zu beschreiten? Möchten Sie Ihr Fachwissen einsetzen und dabei kontinuierlich dazulernen? Wir sind an Ihnen interessiert als


HR Consultant Recruiting und Projekte 80% - 100% (w/m)


Aufgaben:

  • Sie beraten unsere Kunden rund um das Thema strategisches Talent Sourcing & Recruiting, Employer Branding sowie RPO Lösungen 
  • Sie arbeiten dabei entweder in mehrmonatigen Mandaten bei den Kunden vor Ort als Talent Acquisition Expert oder agieren als externer ad hoc Partner, der situativ miteinbezogen wird 
  • In mandatsfreien Zeiten entwickeln Sie Konzepte sowie neue Dienstleistungen für unsere Kunden im Recruiting, Employer Branding und weiteren anverwandten Bereichen und sind versiert in der operativen Einführung und Abwicklung dieser Projekte


Für diese äusserst vielseitige und attraktive Funktion eines HR Consultants bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Recruiting einer spezialisierten Personalberatung oder in der Inhouse Talent Acquisition 
  • Die neuesten Rekrutierungs Technologien sind Ihr täglicher Begleiter und mit dem Active Sourcing via unterschiedlichsten Social Media Kanälen kennen Sie sich bestens aus
  • An neue Aufgabengebiete treten Sie schnell und unkompliziert ran und bewahren stehts einen "kühlen Kopf" 
  • Sie sind äusserst pflichtbewusst, loyal und verstehen es, schnell ein Vertrauensverhältnis zu Kunden aufzubauen
  • Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ebenfalls Voraussetzung für diese Position, jede weitere Fremdsprache ist ein Vorteil 


Wir wachsen stetig weiter und bei uns gleicht kein Tag dem anderen! Wenn Sie sich im Recruiting weiterentwickeln und viele unterschiedliche Talent Acquisition Abteilungen unserer Kunden kennelernen möchten, wenn Sie Vielseitigkeit suchen und selber Ideen haben, die Sie leben möchten, dann melden Sie sich bei uns. Luciano Pastore, HR Consultant, freut sich über Ihre Kontaktaufnahme sowie Bewerbung.

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