Physioland SARL
ANFE
La Chaux-de-Fonds,France
vor 6 Tg.

Fondé il y a 17 ans, Physioland est un cabinet pédiatrique et adulte en physiothérapie, ergothérapie et thérapie & coaching en plein

centre-ville de La Chaux-de-Fonds. Physioland s’est développé au fil des années et bénéficie d’une excellente réputation auprès de tous

ses partenaires dans tout le canton de Neuchâtel et ses environs. Il comprend une équipe de 11 thérapeutes, dont 4 ergothérapeutes,

6 physiothérapeutes et 1 thérapeute & coach sportif.

Physioland comprend un secteur administratif / RH (accueil et gestion des téléphones / rendez-vous), un secteur pédiatrique et un secteur

adulte sur 2 étages avec une superficie total de 535m2.

Vos missions principales

  • Établir un bilan à l'aide d'outils standardisés à disposition au cabinet (habiletés motrices, perceptivo-cognitives, sensorielles,
  • interactions sociales)

  • Proposer un suivi personnalisé thérapeutique au cas par cas, selon les difficultés et le handicap.
  • Collaborer avec l’entourage, la famille, les équipes pluridisciplinaires et acteurs qui gravitent autour de l'enfant / adulte.
  • Participer au développement du secteur pédiatrique et adulte, tout en participant à l’esprit de collaboration et de cohésion avec
  • les secteurs en physiothérapie et administratif / RH, valeur primordiale à tous les membres de l’équipe.

    Votre profil requis

  • Droit de pratique en ergothérapie du canton de Neuchâtel (Service de la santé publique).
  • Diplôme d'ergothérapeute reconnu CRS (Croix Rouge Suisse).
  • De bonnes connaissances du travail en milieu scolaire, d'aide et de soins.
  • Dynamisme, esprit d’initiative et sens des responsabilités.
  • Autonomie, flexibilité?, polyvalence, capacité d’adaptation et engagement.
  • Sens de l’organisation et du travail en équipe.
  • Désir de s’engager dans la promotion de soins de qualité.
  • Nous vous offrons

  • Une activité variée dans un domaine passionnant, au sein d’une entreprise dynamique, stimulante et en pleine expansion.
  • Un cadre de travail agréable.
  • Une structure qui favorise la formation continue.
  • Un salaire et des conditions sociales motivants.
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