Real Returns™ Schweiz – Steigen Sie als erfahrene Fachkraft bei der Credit Suisse wieder in das Berufsleben ein (70 – 100%, alle Regionen CH)
Credit Suisse
Genève, Western CH, Switzerland , Schweiz
vor 10 Tg.

We Offer

  • Wir bieten Ihnen die einmalige Möglichkeit, herauszufinden, ob Sie für den Wiedereinstieg in den Beruf bereit sind und die Credit Suisse der richtige Arbeitgeber für Sie ist.
  • Sie erhalten Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und die Gelegenheit, ein Netzwerk aufzubauen, von dem Sie bei Ihrer Karrieregestaltung profitieren können.

  • Projektarbeit in der Praxis Sie werden in einem unserer Unternehmensbereiche an Projekten beteiligt sein, bei denen Ihre Fachkenntnisse, Interessen und Kompetenzen zum Tragen kommen.
  • Schulungen Sie nehmen an Orientierungsveranstaltungen und Schulungen teil, die dazu dienen, Ihnen den Wiedereinstieg in das Berufsleben zu erleichtern.
  • Des Weiteren bekommen Sie Informationen zu Neuerungen im Finanzsektor, können Ihre Technologiekompetenzen erweitern und nehmen an Workshops teil.

  • Networking Sie lernen sowohl Mitarbeitende aus Ihrem eigenen Unternehmensbereich als auch andere Teilnehmer von Real Returns kennen und arbeiten mit ihnen zusammen.
  • Zudem können Sie an verschiedenen Networking-Events und Vorträgen teilnehmen und dabei Beziehungen innerhalb der Bank aufbauen.

  • Support und Mentoring Sie erhalten während des gesamten Programms Zugang zu einem umfassenden Support-Netzwerk und werden von einem Real Returns Programm Manager betreut.
  • Der Mentor / -in berät Sie zu Ihrer Karriere und unterstützt Sie dabei, sich innerhalb der Organisation zurechtzufinden.

  • Wir bieten Ihnen die Flexibilität zwischen 70 % und 100 % zu arbeiten und damit eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Die Trainings finden in Zürich statt. Projekteinsätze sind in unterschiedlichen Regionen der Schweiz möglich.
  • You Offer

  • Sie verfügen über mindestens acht Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor, und waren als Fach-
  • oder Führungskraft im Bereich Private Banking & Wealth Management, Legal & Compliance, Risikomanagement, Finanzen, Operations, IT, interne Revision, Marketing / Kommunikation oder Human Resources tätig.

  • Sie haben eine Karrierepause von mindestens zwei Jahren eingelegt und sind hoch motiviert, wieder in das Berufsleben einzusteigen.
  • Sie überzeugen durch Eigenmotivation, gute Organisationsfähigkeiten, eine analytische Denkweise und blicken auf eine erfolgreiche akademische und berufliche Laufbahn zurück.
  • Sie sind in der Lage, in einem temporeichen und herausfordernden Umfeld sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
  • Sie sind eine dynamische, verantwortungsbewusste und engagierte Person mit Unternehmergeist und dem starken Wunsch, Ihre Karriere im Finanzdienstleistungssektor wieder aufzunehmen
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben).Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

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