HR Generalistin / HR Generalist 80-100% mit Berufsbildnerausweis
Careerplus
Kanton Aargau, de
vor 14 Tg.
source : HR4YOU

Sehen Sie sich in einer HR-Generalisten Rolle? Fühlen Sie sich in einer KMU-Umgebung am wohlsten? Dann wird Ihnen diese Position gefallen, denn aktuell suchen wir einen HR-

Generalisten (w / m) 80-100% mit Berufsbildnerausweis.

Unser Kunde ist ein Schweizer KMU mit Sitz im Oberaargau. Das Unternehmen besticht durch viele verschiedene Berufsbilder, sowie ein ebenso vielseitiges Angebotsportfolio.

Das Unternehmen hebt sich durch zufriedene, langjährige Mitarbeitende hervor. Die Position ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Noemi Imbach freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (n.imbach careerplus.ch).

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber :

  • Sie betreuen die rund 60 Mitarbeitenden in jeglichen HR-relevanten Themen
  • Sie sind verantwortlich für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt inkl. Zeugnisse, Verträge und Rekrutierung
  • Sie beraten die Führungskräfte hinsichtlich personalrelevanten Angelegenheiten und sind zuständig für die Personalentwicklung
  • Sie sind Ansprechperson für Anliegen bezüglich Lohn und Sozialversicherungen, weiter führen sie die Lohnadministration sowie das Payroll
  • Sie lassen Ihr breites Wissen in verschiedene HR-Projekte miteinfliessen
  • Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber :

  • Sie sind mindestens zwei Jahre in einer vergleichbaren Position tätig
  • Sie verfügen über eine relevante HR-Ausbildung wie den HR-Fachausweis oder ähnliches
  • Sie sind versiert im Umgang mit den MS-Office Anwendungen, vorteilsweise haben Sie schon mit Sage gearbeitet und sprechen fliessend Deutsch
  • Sie können einen breiten Leistungskatalog im operativen Human Resources Management vorweisen und sind es sich gewohnt, in der Generalistenfunktion ein breites Spektrum an Fachthemen zu verantworten
  • Sie sind eine verschwiegene, bodenständige und loyale Person mit ausgeprägten sozialen wie auch organisatorischen Fähigkeiten
  • Step 2
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