Chef/fe de région Telecom Fulfillment
SBB CFF FFS
Lausanne, CH
vor 2 Tg.

Avec vos qualités et votre engagement, vous ferez progresser une entreprise et ferez bouger l'économie, l'environnement et toute la Suisse.

Cela, en exerçant l'une des plus de 150 professions représentées aux CFF. Ce que vous pouvez faire bouger.

  • Manager et développer les collaborateurs / trices de l'unité Fulfillment (Traitement des demandes dans les domaines électriques et télécommunications).
  • Garantir la réalisation des prestations de son équipe composée d'une trentaine de spécialistes et chef de projets en termes de coût, de qualité, de délais et de sécurité.
  • Garantir la réalisation des objectifs en veillant au respect des ressources et de la planification relative aux mandats et aux projets.
  • Accompagner les collaborateurs et leurs partenaires dans les changements culturels, technologiques et stratégiques tout en assurant la production quotidienne.
  • Contribuer à l'évolution du département au niveau national en intensifiant les échanges et en collaborant activement aux initiatives de développement, de standardisation et d'automatisation.
  • Ce que vous apportez.

  • Formation niveau HES (haute école spécialisée) / EPF (école polytechnique fédérale) ou obtention du diplôme fédéral d'installateur électricien, complétée par une certification IPMA de niveau C / B ou une certification / expérience équivalente.
  • Excellentes connaissances en français et très bon niveau en allemand (B1 / B2).
  • Expérience pratique de plusieurs années en tant que responsable d'équipe ou de projet ou consultant / e jouant un rôle déterminant dans la gestion de grands projets ou de projets pluridisciplinaires présentant une complexité accrue, vous justifiez de connaissances approfondies dans le domaine des installations électriques et / ou de télécommunication.
  • Votre leadership, vous permet d'être reconnu de votre équipe et d'accompagner efficacement vos collaborateurs dans le changement.
  • Votre sens de l'initiative et votre intérêt pour vous former continuellement, vous permettent d'atteindre les objectifs fixés.
  • Votre résistance au stress ainsi que votre fiabilité, font de vous un collaborateur reconnu par sa hiérarchie et ses collègues.
  • Ce dont vous avez besoin pour postuler.

    Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste.

    Si vous souhaitez néanmoins nous faire part de votre motivation dans vos propres mots, via un lien vers un enregistrement sonore ou vidéo, site Internet ou par le biais d'une image, vous avez la possibilité de le faire dans notre outil de candidature, comme jusqu'à présent.

    Avantages Avantages

    Plus Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel.

    En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

    Plus Plus Bienvenue à la diversité Bienvenue à la diversité

    Plus Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies.

    C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

    Plus Plus Carrière et developpement Carrière et developpement

    Plus Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions.

    Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et / ou de temps mis à disposition.

    Plus Plus

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