Geschäftsführer
Valora Holding AG
Zug
vor 11 Tg.

AUFGABEN, DIE IHNEN GEFALLEN WERDEN

  • Verantwortung für Umsatz, Kosten und Personal
  • Operative Führung der Verkaufsstelle
  • Erledigung der betrieblichen Administration und des Kassawesen
  • Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und aktive Mitarbeit im Verkauf
  • Optimieren der Warenbewirtschaftung, Verkauf und Umsatz
  • Verantwortung für Inventar, Lagerbestand und Erscheinungsbild
  • Umsetzung von Korrekturmassnahmen bei Feststellung von Inventurdifferenzen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Sicherheit, Hygiene, Jugendschutz)
  • Kooperative Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Personelle Führung und Weiterentwicklung der Verkaufsmitarbeiter
  • Rekrutierung, Personaleinsatzplanung und Qualifikation von Verkaufsmitarbeitern
  • Leiten von Teamsitzungen
  • VORAUSSETZUNGEN, DIE SIE MITBRINGEN

  • Abgeschlossene Verkaufslehre oder mehrjährige
  • Berufserfahrung im Verkauf

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Detailhandel
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Fach- und Methodenkenntnisse im Verkauf sowie betriebswirtschaftliche
  • Kenntnisse

  • Strukturierte Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Kommunikation, Kundenorientierung, Konfliktlösung
  • VORTEILE, DIE WIR IHNEN BIETEN

  • Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Lebhaftes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Step 2
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