Triebfahrzeugführer/in Kat. B100
SBB CFF FFS
Olten, CH
vor 5 Tg.

Bringen Sie mit Leidenschaft und Verlässlichkeit nicht nur Menschen und Güter ans Ziel, sondern bewegen Sie auch die Wirtschaft, die Umwelt und die ganze Schweiz.

In einem von über 150 Berufen bei der SBB Das können Sie bewegen.

  • Führen von Triebfahrzeugen und Bauzügen
  • Führen von Triebfahrzeugen und Bauzügen auf der Neubaustrecke (ETCS L2)
  • Termingerechte Versorgung der Baustellen mit den erforderlichen materiellen Ressourcen bzw. Rückschub / Entsorgung des Materials
  • Begleiten der Bauzüge bei Umbauten und Unterhaltsarbeiten
  • Übernahme von Aufgaben im Sicherheitsdienst
  • Bestellen von Fahrordnungen mit elektronischen Hilfsmitteln
  • Das bringen Sie mit.

  • Fähigkeitsausweis der Baubranche, idealerweise ergänzt mit Erfahrungen im Gleisbau
  • Gute PC- und Tablet Anwenderkenntnisse erforderlich
  • Anwenderkenntnisse CIS-Online vorhanden oder Bereitschaft diese zu erlernen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Gesundheit mit uneingeschränktem Hör- und Sehvermögen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Lokführer / in Kat. B100 und die Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Piketteinsätzen
  • Führerausweis für Straßenfahrzeuge Kat. B
  • Wohnort in der Nähe Ihres Arbeitsortes wünschenswert.
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein aus und behalten auch in schwierigen sowie hektischen Situationen die Übersicht.
  • Ihre Stärken sind hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
  • Zusätzliche Informationen

    Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben.

    Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, einem Link zu Ihrer Ton- oder Videoaufnahme, Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

    Das bieten wir.

    Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

    Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden.

    Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

    Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung.

    An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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