HR-Fachfrau/-mann 80% - 100%
Job & Jobs
Olten
vor 10 Tg.

Aufgaben

  • Verantwortlich für die HR-Dienstleistungen von der Gewinnung über die Betreuung bis zum Austritt der zugeteilten Sparte
  • Beratung und Coaching der Linienverantwortlichen in allen Teilbereichen des HR-Managements (Planung, Gewinnung, Honorierung, Betreuung, Beurteilung, Entwicklung und Freisetzung)
  • Beratung, Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
  • Unterstützung der Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden in Aus- und Weiterbildungsfragen
  • Mitarbeit bei HR bezogenen Projekten (Social Media, Employer Branding etc.) sowie HR interner Aufgaben (Optimierung der HR-Prozesse)
  • Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Human Resources (Abschluss HR Fachperson)
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im operativen HR Management in einem Industrieunternehmen
  • Selbstständige und exakte Arbeitsweise
  • Teamorientiert, flexibel und belastbar
  • Sprachen

    Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift

    Step 2
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