Building Manager (EB) (m/w/d) 100%
IPS
Rotkreuz
vor 5 Tg.

Peppercorn - talent acquisition. Wir sind der spezialisierte Personaldienstleister in den Bereichen Commercial und Life Science für Fach- und Führungskräfte in der Schweiz.

Für unseren Kunden, ein internationales Pharmaunternehmen, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit für den Standort Rotkreuz als

Building Manager (EB) (m / w / d) 100%

Description :

  • Unsere Abteilung ist die erste Anlaufstelle der Gebäudenutzer für Anträge betreffend Flächen und Infrastruktur, Nutzungsänderungen, kleineren baulichen Massnahmen.
  • Die Anliegen werden entgegengenommen und lösungsorientiert erledigt.

  • Für die Unterstützung in unserem kleinen Team von 3 Building Manager suchen wir einen einen weiteren Building Manager welche nebst den Dienstleistungen ebenfalls die Ferienvertretungen übernimmt.
  • Hauptaufgaben :

  • Analyse und Koordination der Nutzeranträge inkl. Abklärungen mit entsprechenden Fachstellen sowie ableiten von daraus erforderlichen Aufträgen / Projekten
  • Unterstützung bei der operativen Flächenplanung in Abstimmung mit dem operativen Flächenmanager
  • Mitarbeit im Bestellerteam von Bauprojekten (planungs- und baubegleitendes Facility Management)
  • Mitarbeit bei der Umzugskoordination insbesondere von mehreren grösseren, etappierten Umzügen
  • Berufliche Anforderungen :

  • Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 1 Jahr Erfahrung in Facility Management, Gebäudetechnik o.ä ( )
  • Deutsch fliessend C1 ( )
  • MS Office ( )
  • Persönliche Anforderungen :

  • Dienstleistungsorientiert ( )
  • Teamplayer
  • Bodenständig
  • Lösungsorientiert
  • Weitere gewünschte Anforderungen :

    Arbeitszeiten :

  • Standard : Montag Freitag 8h / Tag
  • Startdatum : 04.01.2021

    Späteste Startdatum : 01.02.2021

    Enddatum : 03.01.2022

    Verlängerung : Option auf Verlängerung

    Pensum : 100%

    Arbeitsort : Rotkreuz

    Remote / Home Office : Vor Ort, während Covid 19 Home Office teilweise

    Abteilung : FM & Real Estate Management

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