Abteilungsleiter/in Komfort und Lüftung
SBB CFF FFS
Olten, CH
vor 20 Std.

Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.

In einem von 150 Berufen bei der SBB.

Suchen Sie eine Wiedereinstiegsmöglichkeit?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das können Sie bewegen.

  • Sie führen die Abteilung Komfort und Lüftung mit rund 120 Mitarbeitenden in strategischer, operativer und personeller Hinsicht.
  • So tragen Sie mit vorbildlichem Verhalten zu einer positiven Unternehmenskultur bei.

  • Im operativen Aspekt führen Sie die adäquate Komponentenaufarbeitung in den Bereichen Klima, Elektro-Mechanik, Elektro-Pneumatik und Polsterei und stellen dabei die Einhaltung der Vorgaben für Arbeitssicherheit, Qualität und Umwelt sicher.
  • Sie führen und entwickeln die Abteilung im finanziellen und qualitativen Bereich weiter, richten diese optimal an die Anforderungen des Geschäfts und die Vorgaben der SBB aus.
  • Damit tragen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und Kollegen einen wesentlichen Beitrag zur Kundenzufriedenheit und wirtschaftlichen Stabilität der SBB bei.

  • An Projekten vertreten Sie Ihren Bereich und an entsprechenden Schnittstellen verbessern Sie Prozesse. Dies beinhaltet u.
  • a. die Eruierung von Effizienzsteigerungen und deren gezielte Umsetzung in die Praxis.

  • Gemäss den Prinzipien und Standards von Kaizen entwickeln sie die getaktete Produktionskette weiter.
  • Das bringen Sie mit.

  • Als Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit treten Sie überzeugend auf und haben eine sehr hohe Sozialkompetenz. Zu Ihren Kernkompetenzen gehört die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern tragfähige Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.
  • Sie verfügen über ein Studium als Ingenieur / in im Bereich Maschinenbau, HLK oder Elektrotechnik sowie eine zusätzliche Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Leadership.
  • In der personellen Führung bringen sie mindestens 3 Jahre Erfahrung mit und Sie haben Freude daran, mit anderen etwas zu erreichen.
  • Berufserfahrung in einem interdisziplinären, herausfordernden Umfeld sowie strategische und konzeptionelle Fähigkeiten setzen wir voraus.
  • Kenntnisse der Bahn und Industrie sind weitere Pluspunkte.

  • In Deutsch kommunizieren Sie verhandlungssicher. Gute Französisch- und Englischkenntnisse sind ein Vorteil.
  • Darauf können Sie sich freuen.

    Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von Work Smart , um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.

    Das braucht es für die Bewerbung.

    Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben.

    Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

    Für alle Wiedereinsteiger / innen : Unvorhergesehenes gehört zum Alltag. Sollte Ihre Kinderbetreuung für den Zeitraum des Bewerbungsgesprächs kurzfristig ausfallen, springt unser Partnerverein profawo ein.

    Melden Sie sich bei Bedarf bei uns. Wir unterstützen Sie gerne, damit der Wiedereinstieg unbeschwert gelingt.

    Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

    Benefits Benefits

    Mehr erfahren Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

    Mehr erfahren Mehr erfahren Unterschiede willkommen Unterschiede willkommen

    Mehr erfahren Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

    Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

    Mehr erfahren Mehr erfahren Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung

    Mehr erfahren Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung.

    An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

    Mehr erfahren Mehr erfahren

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