ICT Change-Manager
Zürcher Kantonalbank
Zürich, Switzerland
vor 4 Tg.
source : Experteer

Die Zürcher Kantonalbank feiert ihr 150-jähriges Bestehen. Wir sind stolz auf unseren Erfolg und sehen darin einen Ansporn.

Als ICT Change-Manager im Bereich Einführungsmanagement hilfst du aktiv mit, die Erfolgsgeschichte unserer Bank weiterzuführen und sie in relevanten Themen zu positionieren.

Wir sind im Bereich Einführungsmanagement 5 engagierte Mitarbeitende und wir stellen sicher, dass die IT-Changes innerhalb der Zürcher Kantonalbank mit den richtigen Einführungsgefässen, in der richtigen Konstellation und der geforderten Qualität eingeführt werden.

Wir suchen Verstärkung für unser Team und falls du Dich neuen Herausforderungen in einem kollegialen und dynamischen Umfeld widmen möchtest, dann lass uns doch gemeinsam die Suche beenden und etwas Neues beginnen.

Bei uns wirst du nicht einrosten. Weiterbildungen und neue Sachen ausprobieren verstehen sich von selbst. Wir suchen nach Persönlichkeiten, nicht nach einer Liste von Fähigkeiten.

Es erwartet dich ein spannendes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich, 1 min zu Fuss vom Bahnhof Hardbrücke. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Die Herausforderung

  • Koordination der IT-Changes auf die richtigen Einführungsgefässe
  • Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit der jeweiligen Changes als Basis für Risikobeurteilungen
  • Vorbereiten, Durchführen & Nachbearbeiten von Einführungen (Applikationen & Infrastruktur)
  • Jahresplanung der Einführungsgefässe sowie Gestaltung der Szenariotage-Planung
  • Proaktive Beratung der Applikationen und Projekte in der Wahl der richtigen Einführungsgefässe
  • Als Vertreter des Einführungsmanagements : Mitarbeit in grösseren Vorhaben / Projekten (z.B. EDM), damit die Einführungen sichergestellt werden können
  • Optimierung der aktuellen Prozesse im Bereich Change-Management
  • Weiterentwicklung der Services im Bereich Einführungsmanagement (z.B. zukünftige Ausrichtung)
  • Mitarbeit in internen Communities
  • Deine Arbeit kannst Du Dir mit Deinen Teamkollegen selbst einteilen
  • Anzeichen von Selbstorganisation : hilf uns mit, diese noch weiter auszuprägenDein Profil
  • Fundierte Informatikausbildung (eidg. Fachausweis, FH oder weitere höhere Fachausbildung)
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Change- und Deployment-Management und Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen und darzustellen
  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (z.B. Applikationsentwickler, Fachbereichsverantwortliche, Infrastrukturspezialisten, Projektleiter, Scrummaster) und Bereitschaft etwas zu bewegen und zu wagen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Was Dir helfen könnte : Basiswissen im Bereich der Software-Entwicklung und bankfachliche Kenntnisse, Praktische Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden, gute Sharepoint-AnwenderkenntnisseFür diese Vakanz werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigtDein KontaktFür Fragen steht Dir Michael Vonlanthen telefonisch gerne zur Verfügung.
  • Michael Vonlanthen Talentgewinnung & Rekrutierung Telefon : 044 292 27 15Hilf uns deine Daten zu schützen und sende uns deine Bewerbung ausschliesslich online über unser Bewerbungsmanagement-Tool.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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