Head Human Resources 100% (m/w)
Karriere Boutique GmbH
Bern, Schweiz
vor 1 Tg.

Meine Kundin, die Adval Tech (Switzerland) AG gehört zur börsenkotierten, global tätigen Schweizer Adval Tech Gruppe, welche über eine ausgezeichnete Reputation verfügt.

Sie fokussiert auf den Automobilmarkt und verwandte Märkte. Als Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen aus Metall und Kunststoff ist die Erschliessung neuer Geschäftsfelder eine ihrer strategischen Erfolgspositionen.

Durch Innovationen Mehrwert schaffen adding value dafür steht der Name Adval Tech.

Aufgaben

  • Personelle und fachliche Führung der Abteilungen Human Resources und berufliche Grundbildung sowie personelle Führung der Abteilung Personalrestaurant
  • Beratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen und der eigenen Mitarbeitenden in den Bereichen Personalplanung, -gewinnung, -betreuung, -administration sowie in der Lohn- und Zeitwirtschaft und bei arbeitsrechtlichen Fragen
  • Übernahme von allgemeinen operativen HR-Aufgaben
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Trainee Programms
  • Aktive Mithilfe bei der Umsetzung der formulierten personalspezifischen Vision, Mission und Strategie
  • Mitwirkung bei konzernübergreifenden HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Head Corporate HR der Adval Tech Gruppe und Teilnahme an diesbezüglichen Workshops
  • Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Firmenkultur und dem damit verbundenen Werte- und Rollenverständnis
  • Qualifikation

  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit (inkl. Lohnverarbeitung), vorzugsweise im industriellen Umfeld
  • HR-Aus- und Weiterbildung
  • Erfolgreiche Führungserfahrung
  • Ausgeprägtes Interesse am eigenen operativen Mitwirken
  • Solide Kenntnisse der englischen Sprache
  • Kommunikative Ausdrucksstärke gepaart mit Beratungskompetenz
  • Macher-Qualitäten ergänzt mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
  • Persönliches Engagement, Einsatzbereitschaft und gesunde Neugier für Veränderungen
  • Benefits

  • Übernahme eines fachlich kompetenten 3-köpfigen HR-Teams
  • Kombination aus operativen und strategischen Aufgaben
  • Direktunterstellung beim General Manager mit kurzem Entscheidungsweg
  • Globale Vernetzung
  • Ist adding value auch Ihre Sinnstiftung? Und begegnen Sie den täglichen Herausforderungen eines Industriebetriebs sowohl mit vollem Commitment als auch mit einer Prise Humor?

    Dann erwartet Sie vielleicht schon bald ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet. Daniela Stöckli freut sich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via JOIN.

    Wir garantieren eine absolut diskrete Behandlung Ihrer Bewerbung.

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