Partner Sales Manager*. 80-100%.
Namics
St. Gallen, St. Gallen, Switzerland
vor 3 Tg.
Stellenbeschreibung

  • Idealerweise hast du schon Erfahrungen in Kooperationen mit einem oder mehreren unserer strategischen Partner. 
  • Deine Leidenschaft ist der Aufbau und die Pflege solcher vertrauensvoller Partnerschaften und andererseits die Entwicklung gemeinsamer Sales Strategien. 
  • Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Corporate Partner Strategie des Unternehmens. 
  • Dein Ziel ist der Aufbau einer mit den Partnern abgestimmten Sales Pipeline. Darüber hinaus verantwortlich für die Wachstumsstrategie und das Erreichen von konkreten Verkaufszielen mit den Partnern.    
  • Zusammen mit dem Partner entwickelst du zielführende Verkaufs- und Marketingaktivitäten.
  • Zur Abstimmung der gemeinsamen Ziele und Opportunities nimmst du an regelmäßigen Austauschterminen mit dem Partner teil. Du besuchst nationale und internationale Partnerveranstaltungen.
  • Dein enger Austausch und die Zusammenarbeit mit den Stakeholdern in unserem Haus (z.B. mit New Business, Marketing, Account Management und den Service Lines) macht die gesetzten Ziele und die erzielten Erfolge für alle transparent.

Qualifikationen

  • Mindestens drei bis vier Jahre fundierte Erfahrung im Vertrieb von komplexen Beratungs- und/oder Softwarelösungen resp. Projektgeschäft mit einem Faible für Digitalthemen (z.B. E-Commerce, Mobile, Product Information Management, Content Management, Online Marketing, Customer Relationship Management)
  • Netzwerker* mit überzeugendem und sympathischem Auftreten beim Partner und bei den Kunden, vorhandenes und aktives Kontaktnetzwerk
  • Fähigkeit, über kompetente Beratung eine Partnerbeziehung wirtschaftlich erfolgreich auf- und auszubauen
  • Reisebereitschaft (ca. 40% der Arbeitszeit)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Zusätzliche Informationen

Bei uns arbeiten heißt Freiheit am Arbeitsplatz. Leicht gesagt? Dann schau hier: Freie Zeiteinteilung und Home-office-friendly. Uns liegen sowohl fachlicher Spielraum wie auch Rückhalt im Team am Herzen. Das Know-how von über 800 Techies steht dir zur Verfügung. Nutze und vermehre es. Dabei wählst du die Plattform, auf der du am produktivsten bist: Windows, macOS oder Linux.

Stifte, Papier oder beschreibbare Glaswände gibts auch, falls du Abstand vom Digitalen brauchst. Möchtest du dein Hirn lüften? Stürz dich auf Kickerkasten, Playstation, Massagebank oder Yogamatte. Für Networking und (Brain) Food gibt’s regelmäßige Quartierfrühstücke, Town Hall Meetings u.v.m. Noch nicht genug? Dann tu was für deine Bildung, intern oder extern. Wir unterstützen dich. 

Klingt gut? Werde auch du ein Teil von uns und bewirb dich gleich hier, digital natürlich. Bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und ein mögliches Eintrittsdatum mit an. Wir freuen uns auf dich!

Personalberatungen sind nur als ausgewählte Partner erwünscht.

Dein Kontakt
Bernd von Ohlen
Recruiting Lead
Telefon: +49 151 5270 2222

*Wichtig ist, dass du zu uns und wir zu dir passen! Unabhängig von deinem Gender (m/w/d) und ob du Kuchen magst oder nicht :-)

Melde diesen Job
checkmark

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.

Bewerben
E-Mail
Klicke auf "Fortfahren", um unseren Datenschutz-und Nutzungsbestimmungen zuzustimmen . Du kriegst außerdem die besten Jobs als E-Mail-Alert. Los geht's!
Fortfahren
Bewerbungsformular