Was Sie bewegen
Umsetzung der strategischen sowie konzeptionellen Vorgaben / Richtlinien (national / regional) in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen.
Einrichtung, Definition und Sicherstellung der Sortimentskompetenz bei Neu- und Umbauten (inklusive der notwendigen Planung & Koordination von Ressourcen, Waren- und Materialbestellungen).
Primäre Ansprechperson für die Verkaufsstellen sowie Support in System-, Methoden- und Präsentationskompetenz
Übernahme der Organisation / Koordination sowie Information zwischen den Verkaufsstellen / MGB und Führung in den zugeteilten Projekten
Laufendes Controlling der Sortimentsperformance (Standard / Saisonal) inklusive der Durchführung und Beurteilung der Bereichsperformance innerhalb der zugeteilten Verkaufsstellen.
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
im Bereich Detailhandel; Weiterbildung im Bereich Marketing von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung
im Bereich Verkauf / Detailhandel
Deutsch (verhandlungs sicher)
Innovative, kommunikative und selbständige Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Dienstleistungs- und Unternehmensorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
Sicherer Umgang mit MS-Office
Führerausweis der Kategorie B
Was wir Ihnen bieten
Öffentlicher Verkehr / Mobilität
Beteiligung an öV-Abonnements
Handy-Abo
Vergünstigte Konditionen für Ihr Handy-Abonnement
Berufliche Vorsorge
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
Faire Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
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