HR Recruiter
Joker Personal
Kanton Zürich Switzerland
vor 2 Tg.

Aufgabenbereich

In dieser anspruchsvollen Funktion leisten Sie einen für den Unternehmenserfolg zentralen Beitrag. Am Standort in Zürich übernehmen Sie die Verantwortung für das operative HR Recruiting von A-

Z. Als erfahrene und kompetente Ansprechperson beraten und begleiten Sie die Führungskräfte bei der Rekrutierung von Talenten für alle Bereiche und Senioritätsstufen.

Sie definieren die für die Vakanz passende Rekrutierungsstrategie, inklusive e-Recruitment und führen die Suche und Auswahl von Talenten durch.

Begleitende Aufgaben, wie das Verfassen von Stelleninseraten, Bewerberkorrespondenz, Terminvereinbarungen sowie Vertragserstellung sind weitere Elemente Ihrer Rolle.

Sie ergänzen das bestehende, internationale HR Team, welches in engem Austausch mit der Unternehmensleitung die gesamte Palette von Human Capital Aspekten bearbeitet.

Bei Interesse besteht die Möglichkeit, nebst dem HR Recruiting zu einem kleinen Pensum in anderen HR-Themen mitzuwirken.

Anforderungsprofil

Gesucht wird eine proaktive, selbstständige und belastbare Person. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Recruiter im internationalen Finanzdienstleistungsumfeld, idealerweise in der Versicherungsindustrie.

Sie zeichnen sich ausserdem durch Ihre Kenntnisse in Social Media aus. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und Englischÿ weitere Sprachen sind von Vorteil.

Sie handeln kundenorientiert und agieren unternehmerisch. Wir suchen einen kommunikativen Teamplayer, welcher mit Sinn für das Machbare agiert.

Bewerben
Zu Favoriten hinzufügen
Aus Favoriten entfernen
Bewerben
Meine Email
Wenn Sie auf "Fortfahren" klicken, stimmen Sie zu, dass neuvoo Ihre persönliche Daten, die Sie in diesem Formular angegeben haben, sammelt und verarbeitet, um ein Neuvoo-Konto zu erstellen und Sie gemäß unserer Datenschutzerklärung per Email zu benachrichtigen. Sie können Ihre Zustimmung jederzeit widerrufen, indem Sie diesen Schritten folgen.
Fortfahren
Bewerbungsbogen